以严实精神抓党建 以规范创建提水平
2017-03-01 10:37:00   来源:   

   党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央把从严管党治党摆在更加突出的位置。近年来,曲靖市直机关工委紧紧围绕“基层党建推进年”的部署要求,坚持补短板与铸品牌并举,坚持抓重点与促全面并推,以“严”和“实”的精神抓党建 ,以“两学一做”学习教育强队伍,以规范化党支部创建活动固堡垒,市直机关党建工作的科学化水平明显提高,服务改革发展和党员群众的能力明显增强,为曲靖经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。

    第一、坚持以全市“狠抓落实年活动”为主线,严抓管党治党责任落实。一是以上率下“履”责。工委坚持把机关党建工作作为主业主责来抓,在调查研究的基础上提出用2年时间在市直机关党组织中开展“规范化党支部”建设,并及早谋划机关党的工作,形成意见后及时下发到直属机关党组织,并将目标任务分解细化,做到抓细抓小抓实。工委领导班子成员定期、不定期深入分片联系的基层党组织检查指导工作,切实加强与部门党组的沟通联系,有效推动了党费收缴不达标等10余个机关党建重点难点问题的解决。切实加强机关党建协调联动,2016年市委宣传部等6个牵头单位先后开展了片组活动,12月初组织召开县(市、区)直机关工委书记联席会议,开创了联学联建、比学赶超、落实落细、整体推进的新局面。二是述职评议“考”责。坚持变中求进、进中突破,进一步完善述职评议制度,做细做实机关党建联述联评联考工作,通过邀请“两代表一委员”参加评议、工委领导现场点评等举措,取得了“以述促管、以评促治、以考促抓”的良好效果。三是加强督查“促”责。工委坚持问题导向,先后组织两次集中督查,重点查问题、找差距、寻良策、补短板,并对17个软弱涣散基层党支部实行动态化台账管理,以督查倒逼责任落实、问题整改,目前已有14个实现晋位升级、转化率达82.35%。

    第二、坚持以“两学一做”学习教育为载体,严抓机关党员理论武装工作。一是扎实开展“两学一做”学习教育。工委高度重视“两学一做”学习教育,坚持把“两学一做”学习教育作为首要政治任务来抓,及时成立由工委书记任组长的领导小组,结合实际制定实施方案。班子成员抓点示范,每人建立一个“两学一做”联系点,先后20余次深入基层面对面指导,发现并帮助解决问题。去年9月初工委召开了市直机关“两学一做”暨“规范化党支部”创建工作推进会,参观典型,学习先进,推进学习教育持续深入开展。在抓好必学篇目的同时,利用珠源先锋讲坛、知识测试等方式,迅速掀起十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习热潮,做到学深学透、真懂真信。市委书记李文荣、市长董保同等市级领导带头为党员上党课,为全市各级党员干部树立了榜样。工委68个直属机关党组织的360余个基层党组织5300余名党员全部参与到学习教育中来,形成了浓厚的机关学习教育氛围。二是深入推进学习型党组织建设。工委结合“两学一做”学习教育,着力创新书香机关建设载体,2016年4月组织召开“书香曲靖·悦读分享”座谈会,共同分享阅读带来的无尽快乐和无限力量;5月中旬联合曲靖日报社举办了“两学一做”有奖征文活动,为广大党员干部搭建学习交流新平台;“十一”前夕,工委举办了“传承经典 共筑梦想 做合格共产党员”诵读比赛活动,对此社会各界给予高度评价。三是有效提升党员理论素养。紧扣机关党员干部所需所求,抓好机关党务干部、发展对象、入党积极分子教育培训;为认真贯彻落实市第五次党代会精神,引导和激励广大机关党员干部积极投身到全市深化供给侧结构性改革的主战场,工委邀请中央电视台特约评论员杨禹在珠源先锋讲坛作了题为《经济新常态下的供给侧结构性改革解析》的专题辅导,11月中旬举办学习十八届六中全会精神暨机关党务干部培训班,省市知名学者应邀就党的十八届六中全会精神等进行专题辅导,有效提升了机关党员干部的能力素质。

    第三、坚持以“规范化党支部”创建活动为重点,严抓机关基层党组织建设。一是明确标准抓规范。坚持以全省“基层党建推进年”为契机,工委决定从2016年开始在直属机关党组织中开展为期2年的“规范化党支部”创建活动,制定了创建方案和评分细则,设置6个方面22项考核标准。对达到“六个规范化”考评标准的149个党支部,由工委统一命名并授牌,同时选树了15个规范化党支部示范点,固本强基增活力,以此引领机关党建工作上台阶、走前头。二是夯实基础抓规范。切实加强机关党组织活动阵地建设,印发了《新建党员活动室奖励办法》,每新建一个给予一定补助。认真规范组织设置,切实做好“两类组织”履盖提升工作,积极探索社会党组织组建模式,目前工委23个直属机关党组织所在单位的66个社会组织中的65个社会组织通过单独组建、联合组织、挂靠组建等方式,现已成立了56个党支部,覆盖率达98.5%。规范党员发展工作,年初制定党员发展规划,严把党员入口关,发展预备党员33名,从源头上保证党员队伍的纯洁性。三是落实制度抓规范。紧紧扭住“三会一课”不规范、党费收缴不达标等问题,深入开展七项基础党务集中整治大排查,通过见证式、参与式、检查式等方式,督促各党支部认真执行党的各项制度,真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。严格执行党组织任期届满的规定,对所属党组织换届工作进行动态管理,2016年期满应换届的28个直属机关党组织已全部完成换届工作。抓好党费收缴正常化和“党费日”制度落实,对党费收缴情况特别是漏交、少交、欠交情况进行集中梳理排查,有效增强了制度的执行力和约束力。

   第四、坚持以“扶贫党建双推进”为抓手,严抓机关服务型党组织建设。一是典型引领推服务。着力加强工委机关服务型党组织建设示范点的巩固提升,继续做好机关在职党员到社区报到服务工作,激励广大机关党员干部以实实在在的服务便民惠民,时时处处彰显党的先进性和纯洁性,2016年工委43个直属机关党组织的2441名党员参加了社区志愿服务,累计开展民情恳谈126次,认领服务项目138个,扶贫帮困467户5.27万元,协调项目12个190余万元。着力抓好“挂包帮”“转走访”工作,工委2016年开展了机关党组织与贫困村党组织结对共建案例征集评选活动,不断增强基层党组织政治属性和服务功能,把精准扶贫的各项措施要求落到实处。二是建强队伍优服务。紧扣“忠诚干净担当”要求,着力选优训强机关党员队伍;切实做好党员发展、教育、培训、管理工作,不断提升了机关党员干部的政治理论水平和服务曲靖改革发展的能力。着力抓好党风廉政建设,抓紧抓好正反典型教育,以杨善洲、陈家顺等正面典型为标杆、找差距、聚动力,以白恩培、李云忠等反面典型为警示、知敬畏、明底线,引导广大党员在构建风清气正政治生态中走前头。三是激励关怀促服务。认真实施党内激励关怀帮扶机制,坚持每年“七一”、春节向广大机关党员发送慰问和祝福短信,2016年春节前工委领导班子成员分别带队慰问所属党组织80岁以上老党员255名和困难党员50名,“七一”前慰问海寨林场等单位一线党员66人及老党员18人,为他们适时送去慰问金和节日的问候,增强了他们的荣誉感和责任感,做到心齐气顺建和谐、凝心聚力促发展。

中共曲靖市直机关工委书记 孟靖华

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