中共曲靖市直机关工委关于印发2016年 工作总结和2017年工作意见的通知
2017-03-09 15:08:28   来源:   


市直各机关党委、总支、支部,各县(市、区)直机关工委:
现将《中共曲靖市直机关工委2016年工作总结和2017年工作意见》印发给你们,请结合工作实际,抓好贯彻落实。
          
                   中共曲靖市直机关工委
                     2017年3月3日
 
 

中共曲靖市直机关工委
2016年工作总结和2017年工作意见
   
       2016年是全面推进从严治党的深化之年,也是实施曲靖“十三五”规划的开局之年。今年以来,曲靖市直机关工委团结带领各级机关党组织和广大机关党员干部,坚持创新协调、绿色、开放、共享理念为指引,认真贯彻落实党的十八届五中和六中全会精神、省委九届十二次全会和省十次党代会精神、市委四届七次全会和市五次党代会精神,坚持以落实全面从严治党要求为主线、以“两学一做”学习教育为载体、以“规范化党支部”创建活动为重点、以党建带工建带团建为依托、以全市“狠抓落实年”活动为抓手,紧扣市委市政府重大决策部署聚焦用力,统筹推进全市机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,切实做到补短板与铸品牌并举、抓重点与促全面并施,全市机关党的各项工作取得了新成绩,市直机关党建的引领带动作用和机关党员干部的模范带头作用充分发挥,工委社会评价得分为94.49,在市直被评党群部门中位居第12,得到市委通报表扬,实现了“固堡垒走前头、强队伍做表率、转作风优服务、聚合力促跨越”的目标,努力为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。

       
       一、2016年工作总结
       (一)以全市“狠抓落实年”活动为抓手,严抓管党治党责任落实,切实做到在“狠抓落实、勇于担当作为”上有新举措。工委紧紧抓住全面从严治党这一主体责任,坚持把机关党建工作作为主业主责来抓,着力把全面从严要求落实到各级机关党组织、延伸到全体机关党员干部,确保知责履责尽责、抓细抓小抓实。一是以上率下“履”责。工委坚持谋在前头、干在实处,年初及早谋划机关党的工作,形成意见后及时下发到直属机关党组织,并将目标任务分解细化,把“软任务”变成“硬约束”,做到“千斤重担人人挑”。坚持严字当头、率先垂范,不断强化自身建设,切实提高领导机关党建的能力和水平,做到思想过硬、作风过硬、工作过硬。领导班子成员带头转作风抓落实树形象,深入分片联系的基层党组织开展调研,切实加强与部门党组的沟通联系,有效推动了机关党建重点难点问题的解决。切实加强机关党建协调联动,各机关党组织认真执行《市直机关基层党组织分片联席会议制度》,六个片组根据工委的部署先后开展了形式多样、内容丰富的片组活动,12月1日至2日市直机关工委组织召开县(市、区)直机关工委书记联席会议,与会人员现场参观了沾益区人民法院党支部、宣威市政务服务管理局党支部等7个党组织建设情况,各县(市、区)直机关工委书记交流了“两学一做”学习教育和规范化党支部建设的经验做法,开创了联学联建、比学赶超、落实落细、整体推进的新局面。各级机关党组织及负责人自觉落实主体责任,将年度工作目标、任务、措施细化到人并在一定范围内公开,广泛接受监督,形成了齐抓共管的态势,确保机关党建工作责任层层落实、工作部署落地生根。二是述职评议“考”责。坚持变中求进、进中突破,严格按照中央和省市委的要求,进一步完善述职评议制度,做细做实机关党建联述联评联考工作,1月27日市直机关工委组织召开2015年度市直机关党组织书记述职评议会,市直66家机关党组织书记(负责人)参会并做书面或口头述职,14名“两代表一委员”应邀参加评议,工委领导现场进行点评,取得了“以述促管、以评促治、以考促抓”的良好效果。三是加强督查“促”责。坚持问题导向,工委先后组织两次集中督查,重点查问题、找差距、寻良策、补短板,并对17个软弱涣散基层党支部实行动态化台账管理,以督查倒逼责任落实、问题整改,目前已有14个实现晋位升级、转化率达82.35%。同时,针对少数机关党员宗旨观念淡薄、慢作为不作为的问题,工委通过深化“当先锋走前头”主题实践活动,引导广大机关党员干部紧扣市委市政府重大决策部署聚焦用力,经常对照“四讲四有”这把标尺检视自己、改造自己、提高自己,用实际行动彰显共产党人的风采。
       (二)以“两学一做”学习教育为载体,严抓机关思想政治建设,切实做到在“高举旗帜、坚定理想信念”上有新加强。工委紧紧抓住理论武装这一首要任务,扎实开展“两学一做”学习教育,深入推进学习型党组织建设,进一步加强机关党员党性锻炼和道德修养,着力提振干事创业的精气神,努力在决胜全面小康上奋发有为。一是“两学一做”学习教育扎实开展工委坚持把“两学一做”学习教育作为今年首要政治任务来抓,结合市直机关实际制定“两学一做”学习教育方案,编发“两学一做”学习教育简报16期;工委领导抓点示范,每人建立一个联系点,以点促面推进学习教育扎实开展。9月2日召开市直机关“两学一做”暨“规范化党支部”创建工作推进会,进一步部署相关工作,通过组织参观市国税局等5个示范点和交流市纪委等4个机关党组织典型做法,推进学习教育持续深入开展。同时,抓实“学”这个基础,在抓好必学篇目的同时,利用珠源先锋讲坛、中心组学习、举办培训班、开展党务知识测试等方式,迅速掀起十八届六中全会精神、习近平总书记“七一”等系列重要讲话精神学习热潮,做到学深学透、真懂真信、不忘初心、继续前进。市级领导和市直单位领导坚持以上率下,纷纷以普通党员身份参加所在党支部的学习,带头为党员上党课,为全市各级党员干部树立了榜样。市直各单位启动迅速,工委68个直属机关党组织的360余个基层党组织5300余名党员全部参与到学习教育中来,形成了浓厚的机关学习教育氛围。结合“两学一做”学习教育,5月中旬联合曲靖日报社举办了“两学一做”有奖征文活动,努力为广大党员干部搭建学习交流新平台;“十一”前夕工委举办了“传承经典 共筑梦想 做合格共产党员”诵读比赛活动,通过初赛、复赛和决赛的激烈竞逐,共评出一等奖5个、二等奖8个、三等奖10个、优秀奖10个和优秀组织奖9个,社会各界对此活动给予高度评价,认为活动策划得好、组织得好、效果很好,达到了提升工委影响力和提振机关党员精气神、锻炼机关党员队伍、展示机关党员新形象的目的。此外,坚持边学边改边提升,突出问题导向,列出问题清单,着力解决少数机关党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强等突出问题,引导党员始终用党员标准严格要求自己,永葆党员的先进性和纯洁性。二是学习型党组织建设深入推进工委坚持以文化人,积极为机关党组织免费订阅《紫光阁》《中国共产党问责条例》《党的十八届六中全会文件学习辅导资料百问》等学习资料8000余册;积极做好工委微博、珠江网站机关党建宣传工作,编发《曲靖机关党建》16期;结合“两学一做”学习教育,着力创新书香机关建设载体,4月27日组织召开“书香曲靖·悦读分享”座谈会,表彰奖励活动中涌现出来的4个先进集体和33篇获奖作品作者,共同分享阅读带来的无尽快乐和无限力量,推动市直机关学习型党组织建设深入开展,努力为曲靖经济社会跨越发展贡献更多的智慧和力量;“七一”前夕,工委积极组织4支工委代表参加全市纪念中国共产党成立95周年歌咏比赛,工委被市委授予“优秀组织奖”,市中院、市农业局、市发改委、市委老干部局代表队荣获“优秀奖”,充分展示了市直机关党员斗志昂扬的风采,激发了干事创业共建小康的热情。为认真贯彻落实市第五次党代会精神,引导和激励广大机关党员干部积极投身到全市深化供给侧结构性改革的主战场,9月12日工委组织出席市第五次党代会的部分代表召开学习贯彻市五次党代会精神座谈会;10月31日,市直机关工委、曲靖惠民村镇银行联合举办第六期珠源先锋讲坛,国家发改委城市和小城镇改革发展中心研究员、中央电视台特约评论员、最高人民法院司法信息传播策划专家杨禹作了题为《经济新常态下的供给侧结构性改革解析》的专题辅导,700余人现场聆听了讲座。市委宣传部等机关党组织结合自身实际,坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中,继承和创新学习载体,精心打造学习品牌,加强机关文化走廊建设,做好文明单位创建工作,广泛培育和弘扬机关向上的正能量。三是党员理论素养有效提升紧扣机关党员干部所需所求,抓好机关党务干部年度集中教育培训,4月初工委组织31名机关党务干部参加云南省机关干部政务管理现代化复旦高级研修班培训;5月底与市委组织部、市委党校联合举办2016年度发展对象培训班培训283人;9月28日至30日,市委组织部和市直机关工委联合举办2016年度市直党(工)委入党积极分子培训班,培训入党积极分子253名;11月中旬举办学习十八届六中全会精神暨机关党务干部培训班,省委党校副校长欧黎明等省市知名学者应邀就云南发展新机遇、党的十八届六中全会精神、干部人格修养、组织工作业务进行专题辅导,不断提升机关党员干部的能力素质,努力锻造铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的机关党员干部队伍。各级机关党组织坚持以“严”和“实”的精神,创新方式方法,丰富学习内容,扎实抓好机关党员日常教育培训,取得了实实在在的效果,机关党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。
       (三)以“规范化党支部”创建活动为重点,严抓机关基层组织建设,切实做到在“服务大局、助推跨越发展”上有新成效。工委紧紧抓住抓基层打基础这一固本之策,以全省“基层党建推进年”为契机,着力开展“规范化党支部”创建活动,固本强基走前头,建强队伍促跨越,努力建设群众满意的战斗堡垒。一是明确标准抓规范。工委以全省“基层党建推进年”契机,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,决定从今年开始在直属机关党组织中开展为期2年的“规范化党支部”创建活动,结合市直机关实际制定了《关于在市直机关基层党组织中开展“规范化党支部”创建活动的通知》和《曲靖市直机关“规范化党支部”创建活动评分细则》,设置6个方面22项考核标准。对达到党员教育、组织建设、作风建设、党内监督、群团组织、阵地建设“六个规范化”考评标准的149个党支部,由工委统一命名,并命名了创建工作成效突出、规范化标准高的15个规范化党支部建设示范点,树立标杆、铸就品牌、提升水平,带动市直机关所有党支部全面过硬、运转有序、走在前头。二是夯实基础抓规范。切实加强机关党组织活动阵地建设,认真执行《新建党员活动室奖励办法》,每新建一个给予一定补助,以标准化建设提升科学化水平,使党员活动室成为党员思想教育的阵地、传授知识的讲堂、议事参政的场所。认真规范党组织设置,切实做好“两类组织”覆盖提升工作,积极探索社会党组织组建模式,目前工委23个直属机关党组织所在单位的66个社会组织中的65个社会组织通过单独组建、联合组织、挂靠组建等方式,现已成立了56个党支部,覆盖率达98.5%。规范党员发展工作,年初制定党员发展规划,严把党员入口关,全年发展预备党员33名,占发展计划的100%,从源头上保证党员队伍的纯洁性。三是落实制度抓规范。坚持制度管党,扎紧扎实制度笼子,紧紧扭住“三会一课”不规范、党组织换届不按时、党费收缴不达标等问题,深入开展七项基础党务集中整治大排查,通过见证式、参与式、检查式等方式,督促各党支部认真执行党的各项制度,目前失联的17名党员除1名仍在查找联系中,其余均纳入组织管理,党员档案不完备的53件已悉数补齐完备。严格执行党组织任期届满的规定,对所属党组织换届工作进行动态管理,采取提前告示、到期通知、超期通报等措施,认真指导和规范基层党组织换届选举工作,2016年期满应换届的28个直属机关党组织已全部完成换届工作;对2个班子委员进行了增补,调整任命了6个党组织书记、副书记;批准5个党组织延期换届;撤销7个党支部,成立7个总支、1个支部。严格执行党内生活制度,认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,各级机关党组织组织开展好高质量的组织生活会,认真开展批评与自我批评,真正让党内生活严起来、政治规矩立起来、党员形象树起来。抓好党费收缴正常化和“党费日”制度落实,对党费收缴情况特别是漏交、少交、欠交情况进行集中梳理排查,建立工作台账,督促党员如实填写《党费证》,有效增强了制度的执行力和约束力。四是优化服务抓规范。紧扣“忠诚干净担当”要求,着力选优训强机关党员队伍,不断提升了机关党员服务曲靖改革发展的能力,确保平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来,今年“七一”前后,市商务局机关党委书记管琦被省委表彰为优秀党务工作者;市中院机关党委、市农业局机关党委、市科技局机关党总支和市纪委王晓洪等7人分别被市委表彰为先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。坚持不懈做好得心人、暖人心、稳人心的工作, 认真实施党内激励关怀帮扶机制,坚持每年“七一”、春节向广大机关党员发送慰问和祝福短信,2016年春节前工委领导班子成员分别带队慰问所属党组织80岁以上老党员255名和困难党员50名,6月底召开机关离职党务干部座谈会,“七一”前慰问海寨林场等单位一线党员66人及老党员18人,为他们适时送去慰问金和节日的问候,增强了他们的荣誉感和责任感,做到心齐气顺建和谐、凝心聚力促发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,认真做好市五次党代会代表选举工作,7月初召开市直机关党员代表会议,顺利选出出席市五次党代会的代表97名。扎实做好相关工作,顺利完成省十次党代会市直机关代表候选人提名推荐工作,工委书记孟靖华光荣当选为省十次党代会代表;严格按照规定的程序步骤,12月30日推荐提名云南省出席党的十九大代表候选人初步人选54名。各基层党组织深学笃行、服务中心,把本部门机关党员干部完成市委政府确定的目标任务和部门的中心工作作为承诺践诺、评议考核的重要内容,使机关党建活动更好地融入中心工作,有效解决了党建工作业务工作“两张皮”问题。
       (四)以落实全面从严治党要求为主线,严抓机关党风廉政建设,切实做到在“转变作风、服务基层群众”上有新作为。工委紧紧抓住党风廉政建设这一重要保障,坚持抓好党规党纪的学习贯彻,持之以恒改进作风,严明党的政治纪律,充分展示机关忠诚、干净、担当的新形象。一是机关作风建设持续加强。坚持作风建设久久为功,结合全市“狠抓落实年”活动,着力深化“当先锋走前头”主题实践活动,今年以“服务曲靖跨越式发展、争做‘五个表率’”为主题,引导各级机关党组织紧扣市委市政府重大决策部署聚焦用力、狠抓落实,争做高举旗帜、坚定理想信念的表率,争做服务大局、助推跨越发展的表率,争做转变作风、服务基层群众的表率,争做岗位建功、引领文明风尚的表率,争做狠抓落实、勇于担当作为的表率,用实际行动彰显共产党人的风采。坚持从机关严起、从支部抓起、从党员做起,巩固和提升“三严三实”和“两学一做”学习教育成果,突出问题导向,继续整治“四风”和“不严不实”的问题,教育和引导广大机关党员带头落实党规党纪,不折不扣落实市委政府决策部署,不断营造抓作风树新风的良好氛围,确保机关作风建设不断取得新成效。二是机关服务效能明显提升。着力加强工委机关服务型党组织建设示范点的巩固提升和典型经验的宣传推广,着力抓好“挂包帮”“转走访”工作,今年来在市直机关中开展机关党组织与贫困村党组织结对共建案例征集评选活动,统筹谋划好党建扶贫“双推进”工作,不断增强基层党组织政治属性和服务功能,把精准扶贫的各项措施要求落到实处,努力开创聚精会神抓党建、齐心协力建小康的新局面。三是党风廉政建设全面深化坚持把纪律和规矩挺在前面,切实加强反腐倡廉教育,以学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等为重点,结合廉政文化进机关活动,深入开展党风党纪和廉洁自律教育,抓紧抓好正反典型教育,以杨善洲、陈家顺等正面典型为标杆、找差距、聚动力,以白恩培、李云忠等反面典型为警示、知敬畏、明底线,不断用党员标准校正思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,努力在全市“十三五”良好开局中做表率,在构建风清气正政治生态中走前头。认真履行机关党组织的监督职能,配齐配强机关纪检组织和纪检委员,切实加强对权力运行制约和监督,给予4名机关党员党纪处分,使党的纪律、规矩、约束成为带电的“高压线”,积极营造了风清气正的新氛围,不断汇聚了干事创业的正能量。
       (五)以党建带工建带团建为依托,严抓机关群团组织建设,切实做到在“岗位建功、引领文明风尚”上有新进展。紧紧抓住党建带群建这一有效举措,以贯彻中央和省委群团工作会议精神为引领,进一步加强党对群团工作的领导,着力推动群团组织更好发挥作用,以实实在在的业绩彰显价值。一是党对群团工作的领导切实加强。认真贯彻落实中央和省委群团工作会议精神,支持群团组织依照各自章程开展工作,加快建立健全市直各机关工会,圆满完成市政法委、市发改委等机关工会换届选举。机关各级群团组织坚持面向基层、服务群众,工作内容不断丰富,工作领域不断拓展,市直机关工会工委适时组织110名一线职工到工疗院进行健康疗休养,体现了党和政府对职工的关爱,形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局。二是党群志愿服务活动有序有效开展机关工青妇组织结合自身实际,进一步加强自身建设,发挥自身优势,坚持实际、实用、实效原则,广泛开展丰富多彩的文体活动,防止和克服机关化、行政化和娱乐化,3月机关工会工委与华夏影视城联合推出了“免费电影月”活动,20余家工会组织的3400余人参加了活动,展示了新作为,树立了新形象。坚持党建带群建,以相互关爱、服务社会为主题,利用雷锋学习日、世界志愿者日等重要节点,广泛开展形式多样的志愿服务活动,3月5日市直机关工委、团市委、市民政局、市计生委来到军队干休所开展“做好事做善事做志愿者,争做新时代活雷锋”敬老助老志愿者活动,为社区老人提供义诊、免费理发等服务,以实际行动向社会传递志愿服务精神,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用;6月3日举行“党建带团建 携手志愿行”市直机关党团员集中注册活动后,150名志愿者到市儿童福利院开展志愿服务;10月14日开展“绿色长征 青春印迹”青少年公益健走;继续做好机关在职党员到社区报到工作,激励广大机关党员干部以实实在在的服务便民惠民,时时处处彰显党的先进性和纯洁性,1至10月工委43个直属机关党组织的2441名党员参加了社区志愿服务,累计开展民情恳谈126次,认领服务项目138个,扶贫帮困467户5.27万元,协调项目12个190余万元,辐射带动广大干部职工立足岗位建功“十三五”,不断在全面建成小康社会的主战场上创造新业绩。三是工委自身建设得到加强。市直机关工委坚持严于律己、率先垂范,通过“两学一做”学习教育等载体加强自身建设,干部职工“四个意识”明显增强。领导班子成员带头转作风抓落实树形象,经常深入基层调研,带头讲党课,积极参加组织生活会,领导机关党建工作的能力和水平有效提高。积极做好“挂包帮”“转走访”工作,工委千方百计为扶贫联系点马龙县密郎村委会协调项目资金20余万元,树立了良好的部门形象。
       总的来说,在各级各部门的指导帮助和共同努力下,全市机关党的工作取得了一定成效。但是,对照全面从严治党要求,全市机关党的工作中也存在一些不足和问题,主要是:一是少数机关党组织认真落实全面从严治党要求还有差距,“规范化党支部”创建工作参差不齐。二是组织生活制度落实不到位。少数基层党支部“三会一课”制度落实还有欠缺,支部学习存在以会代训、以会代学、学习质量不高等问题。三是少数机关党务干部素质与新形势新任务的要求还有差距,工作创新不够、活力不足,机关党建工作“一般化”的问题仍然存在。四是一些新成立的“两类”组织与机关党组织所属党员交差,还存在组织活动难等问题。对此,我们要高度重视,认真加以解决。

       二、2017年工作意见
       2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要之年,是供给侧结构性改革的深化之年。新的一年,市直机关工委将在市委的坚强领导下,团结带领直属机关党组织和广大党员,认真贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会、市五次党代会和市委五届二次全会精神,紧扣“基层党建提升年”和“珠源先锋党建长廊”建设要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“规范化党支部”创建活动,严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌,切实把严的要求贯穿到机关党的建设的全过程,努力开创机关党的建设新局面,不断为曲靖全面建成小康社会走在全省前列提供坚强的组织保证,以良好的状态和优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
       (一)狠抓思想建设从严,进一步筑牢全面从严治党的思想根基。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑,确保在更高更深层次上提高机关党员干部的思想理论水平。一是全面贯彻落实市委五届二次全会精神。充分认识市委五届二次全会的重要意义,把贯彻落实全会精神作为市直各机关党组织的重要政治任务,着力在加强理论武装、指导实践上下功夫,努力把机关党员干部的力量凝聚到曲靖全面建成小康社会走在全省前列的目标任务上。工委今年将举办新党员培训班,对近年入党的同志进行党史党纪党规知识和加快曲靖发展的培训。二是着力深化“两学一做”学习教育。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,履行主体责任,抓常抓细抓长。坚持高标准推进,把思想教育作为第一位的任务,教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己,提高思想政治觉悟。突出分类指导,联系思想工作实际经常查找和解决问题,做到思想不放松、标准不降、力度不减。坚持做到“三个突出”,即:突出抓好党章党规的学习,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格党内政治生活,严格组织生活;突出学习习近平总书记系列重要讲话,加强理论武装,真正把学习成果转化为落实市委决策部署、推动曲靖发展的强大动力;突出强化党性意识和宗旨意识,教育党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,促进党员立足本职,保持干事创业、无私奉献的精神状态。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,推行党支部“主题党日”活动,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,工委将给党员发放《党员组织生活手册》,开展微型党课大赛和“千名书记讲党课”活动,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使之融入日常、抓在经常。三是着力提升党员教育培训效果。坚持从严从实教育、管理、监督党员,把贯彻执行《准则》《条例》和执行党规党纪纳入学习教育计划,抓好机关党员经常性学习。举办珠源先锋讲坛,办好2017年入党积极分子、发展对象和机关党务干部培训班,切实提高教育培训的质量和水平。
       (二)狠抓组织建设从严,进一步夯实全面从严治党的政治根基。着眼于有效发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一是深化“规范化党支部”创建活动。各机关党委、总支、支部要认真贯彻落实《中共曲靖市直机关工委关于开展“规范化党支部”创建活动的通知》,巩固提升第一批“规范化党支部”创建成果,抓好第二批“规范化党支部”创建工作,年内把所属党支部全部建设成为“规范化党支部”。坚持问题导向,聚焦薄弱环节,建立机关党建的责任清单、任务清单和考评清单。紧扣“基层党建提升年”和“珠源先锋党建长廊”建设目标,按照“无的要有、有的要强”要求,健全组织体系,建强骨干队伍,严肃组织制度。结合党员教育规范化,要大力推进网上党支部建设,争取每一个党支部都有一个党员群众乐于参与、充满正能量的网络平台。结合组织建设规范化,注意研究社会组织的党建工作。积极探索务实管用的办法,进一步巩固提升社会组织党组织建设成果,推动社会组织党组织活动开展、经费保障、阵地建设、基础台账规范化,强化党组织功能作用,尽快实现党的工作全覆盖。进一步做好发展党员工作,优化党员队伍结构,严把政治关口,不断提高党员发展质量。继续抓好机关党组织换届选举工作,积极探索党员积分制管理,做好机关党建联述联评联考工作,确保机关党建工作取得更大实效。二是抓好“当先锋走前头”主题实践活动。围绕市委政府中心工作,年内组织市直机关出席市第五次党代会的代表进行视察。落实“双联系一共建双推进”机制,认真开展“挂包帮”“转走访”工作,着力把精准扶贫的各项措施要求落到实处,确保党建扶贫“双推进”。认真做好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评比表彰工作,积极营造创先争优的良好氛围。
       (三)狠抓制度建设从严,进一步构建全面从严治党的制度保障。坚持把全面从严治党作为重大政治使命来抓,指导督促基层党组织更好落实全面从严治党责任,推进全面从严治党落地生根。一是严格落实机关党建工作责任。坚持问题导向,聚焦主责主业,强化责任担当,严格落实部门党组(党委)书记第一责任人和机关党组织书记直接责任人的职责,切实解决少数单位机关党建工作与部门中心工作“两张皮”问题。完善机关党建述职评议考核相关制度办法,进一步加强对各单位机关党组织落实全面从严治党情况的监督检查,努力开创机关全面从严治党新局面。二是严格规范党内政治生活。强化管党治党政治担当,把严肃党内政治生活作为加强党的建设的基础性工作抓紧抓实抓牢。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,切实加强和规范党内政治生活,坚决防止表面化、形式化、庸俗化,推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。三是严格执行党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、按月足额交纳党费、谈心谈话、民主评议党员等组织制度,严格落实党员领导干部上党课制度,坚持领导干部参加双重组织生活会制度,用好批评与自我批评武器,确保党的组织生活经常、严肃、认真。
       (四)狠抓党风廉政建设从严,进一步打造全面从严治党的作风根基。坚持把纪律和规矩挺在前面,抓实党风廉政建设,进一步推动全面从严治党向基层延伸。一是加强党性党风党纪教育。牢固树立纪律意识、规矩意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。二是持续深入改进作风。扎实推进“两个责任”落实,建立健全机关作风建设长效机制,引导党员干部主动服务大局,推动反“四风”向深度和广度延伸。三是积极实践监督执纪“四种形态”。配合纪检部门严肃查处各种违纪行为,切实净化党内政治生态,推动市直机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
       (五)狠抓党群共建从严,进一步营造团结干事的机关氛围。着眼于凝聚人心、形成合力,积极发挥群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用,努力营造团结和谐、干事创业的良好氛围。一是坚持不懈做好群团工作。坚持党建带工建、团建、妇建,加强对工表妇的领导,加强对工青妇的领导,支持群团组织按照各自章程开展活动、发挥作用,切实保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。二是关心关爱党员干部职工。及时了解党员需求,做好服务党员工作,坚持“七一”“春节”慰问党员制度,加大对老党员、基层一线党员的关心关怀力度,积极帮助生活困难党员解决实际困难,对生活困难干部职工家庭及时给予帮助,尽心尽力为党员干部职工办实事、做好事、解难事。三是突出抓好引领和融入。结合精准扶贫、党员进社区、文明机关创建活动,支持团工委举办“机关青年说”,积极开展联学联建活动,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,激励和引领机关党员、青年干部争做社会良好风尚的实践者和引领者。四是大力丰富党员的文化生活。加强机关文明建设,开展丰富多彩的文体活动,与市妇联联合举办健美操比赛、广场舞比赛,联合市老年门球协会举办“珠源先锋杯”门球比赛,丰富和活跃在职党员和离退休党员干部文化生活。

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