中医药发展根植于师承传统，激活银发人才资源是传承国粹、服务健康中国的重要路径。沾益区创新实施“银发人才兴医计划”，沾益区中医院温建云名老中医专家传承工作室被国家中医药管理局确定为“国家级名老中医专家传承工作室”，通过退休名医“传帮带”模式，构建起银发人才服务基层医疗的新范式。

名老中医工作室 

银发专家领衔师承，培育杏林新生力量。国家级名中医温建云退休不退岗，以工作室为平台创新开展“银龄带青苗”工程。通过传统拜师仪式收徒12名，建立“1+N”传承机制，每周开展经典研读、病例研讨，每月撰写跟师笔记，每季度开展1次人才培养交流活动。系统整理温建云老中医40年医案、处方等临床经验形成2个可推广的诊疗方案，真正实现“退休名医坐镇，中医绝技不失传”。

弟子介绍工作室

弟子拜师仪式 

银发团队下沉帮扶，激活基层医疗细胞。工作室与白水镇卫生院签订“温建云专家工作站”协议，共建“银发名医工作站”，实施“三个一”服务机制：至少一次现场指导，开展一对多带教工作，每年至少一次巡诊。手把手培训乡镇卫生院中医人员、乡村医生，使卫生所中医适宜技术应用率得到提升，惠及农村基层患者。

春节慰问银发人才

银发智慧巡回问诊，打造移动传承课堂。建立“银龄中医下基层”巡诊制度，老专家们带领徒弟团队深入11个乡镇，每年至少到基层巡诊6次，开展“诊疗+教学”一体化服务。创新“病案现场教学法”，在田间地头开展“手把手”实操教学，重点对口帮扶花山街道和白水镇卫生院中医药传承创新发展工作，帮扶工作延伸至村级卫生室。

温建云医生与弟子合照 

在银发人才的引领下，沾益区建成覆盖区乡村的三级中医药服务网，退休名医温建云通过带徒授业、技术攻关、文化传播等多维发力，既实现了个人价值的二次绽放，更培育出“带不走”的中医人才队伍。这种“银发人才+师承教育”的创新模式，为中医药传承开辟了新路径，让岐黄之术在新时代焕发勃勃生机。 

通讯员：侯舒