自上海市宝山区、曲靖市第二中学和曲靖市应用技术学校到会泽县开展“组团式”帮扶工作以来，始终坚持“会泽所需，我们所能”的帮扶原则，精准施策、靶向发力，为会泽教育事业高质量发展注入强劲动力。

瞄准“机制优化”需求，升级学校管理水平。帮扶团队将宝山区、曲靖市的先进办学理念、经典管理经验和优秀教学方法“带土移植”到会泽县实验高中大成中学和会泽县职业技术学校，修改完善超15项管理制度，明确内设机构工作要求，规范学校运行机制。帮助大成高中探索实施“1525”课堂教学模式，高效利用课堂40分钟，改革教学结构、优化教学模式、提高教学效率。强化职业教育理念宣传，开展集中培训1300余人次，使“德行天下、技走人生”的办学理念深入人心；协助拟定学校绩效工资方案、探索特色专业建设、开展各类社会短期培训，真正让职业教育“活起来”。

瞄准“资源共享”需求，升级教育教学质量。帮扶团队发挥集体优势，联动整合各类资源，在“软硬件”提升上持续发力。援助帮扶资金260多万元，用于改善学校办学条件、专业建设、数字化转型、教师交流培训及教学设备升级等方面。聚焦教学质量提升，借助网络平台开展同侪教研30余次、“双新”研讨2次、上海特级教师空中课堂15次，辐射全县7所高中和职校教师，以点带面促进两地教师共研共进、相互成就。大成高中2023年成功晋级为2级一等学校，2024年高考成绩再创新高，600分以上25人，一本率达25.7%，较2022年提升7.46%。会泽职校学生技能大赛获奖数量翻倍、升学率大幅提升、专业班就业率达100%，帮扶工作成效显著。

瞄准“志智双扶”需求，升级教师队伍能力。实施“青蓝工程”传帮带计划，10名帮扶专家与27名专科教师签订师徒结对帮扶协议，组建“名师工作室”10个，建立“1+1+n”人才培养模式（即1名名师引领1个团队带动n名学科教师），按照“分层培训、各取所需、人人参与、全员提升”的培训方案，为骨干教师、学科带头人量身定制“成长路线图”。选派222名教师赴帮扶地培训学习，组织名师示范课18节，开展听课评课600余节，助力教师提升教学质量和专业素养，20余名年轻教师成长为教学骨干和中层管理干部，30余名教师在省市县各类比赛中斩获佳绩，多名教师荣获省级学生比赛优秀指导奖，8名教师晋升副高级职称、1名教师晋升正高级职称。

瞄准“育人为本”需求，升级学生综合素质。聚焦“培养具备良好职业综合素养和行动能力的高素质技能人才”办学目标，帮扶团队积极推动校校合作、校企合作实现全新突破。与天津中德应用技术大学等高职院校签订合作协议，与宏业汽修等企业开展“订单式”人才培养，成功新建烹饪、酒店管理、美容美甲等15个符合市场需求的新专业，组织6名学生赴上海交流学习，助力中职学生不断完善知识体系、提升职业技能水平、培养创新意识和实践能力。指导大成高中开设陶艺、茶艺、插花等39个社团，学生课余活动全面开花，个性特长得到较好发展，56名艺体生顺利通过专业考试，成绩居于曲靖市前列。

（通讯员 陈凤玲）