老骥伏枥心犹在，晚霞满天情更浓。为深入践行“坚持以人为本，构建新时代金融工匠文化”理念，将中华优秀传统文化与农信“三铁精神”“背包精神”深度融合，4月1日，富源县联社黄泥河信用社、大河信用社分别为两名退休职工举行温馨隆重的欢送仪式，通过强化人文关怀传递组织温度，以文化软实力凝聚发展硬支撑，持续完善“1+7”特色文化体系建设。

仪式现场，两家信用社负责人向退休职工致感谢辞并传达联社慰问，高度赞扬他们数十年如一日扎根基层、服务“三农”的奉献精神。联社领导在慰问信中表示，正是这些“老农信”用脚步丈量山乡、用算盘拨动民生、用挎包装载信任，才铸就了富源农信“支农支小”的金字招牌；号召全体干部职工特别是青年员工传承“背包精神”，在新时代乡村振兴征程中续写“金融工匠”的使命担当。

退休职工深情回顾了与农信共成长的岁月，从手工记账到数字化转型，从走村串户到普惠金融，见证了农信社在服务实体经济中的蝶变升华。“这张褪色的工号牌，记录着我近四十年职业生涯的每个重要时刻”，黄泥河信用社退休职工轻抚胸牌感慨道。在场青年员工纷纷表示，要将前辈“铁账本、铁规章、铁算盘”的职业操守转化为数字时代的服务匠心，在普惠金融新赛道上接续奋斗。

一席恳谈忆往昔、一曲祝福话未来、一本荣休证书载功绩、一束鲜花寄深情、一块蛋糕品甘甜，仪式各环节浸润着人文关怀的温度。两家信用社特别制作了记录退休职工工作点滴的纪念短片，当画面定格在那些风雨兼程的走访场景、深夜加班的伏案身影时，现场响起经久不息的掌声。

此次欢送仪式不仅是富源农信践行“七种文化”的生动实践，更是新时代农信精神薪火相传的庄严见证。通过构建“荣退有温度、传承有力度”的文化生态，让“金融为民”的初心代代相承。下一步，富源县联社将持续深化“1+7”文化体系建设，以“家文化”提升员工归属感，以“匠文化”锤炼服务硬本领，让传统文化与现代管理理念交相辉映，为农信事业高质量发展注入澎湃文化动能。