珠江网讯 2025年5月28日上午，曲靖市人大常委会调研组一行5人到市第二人民医院开展医疗卫生人才队伍建设专题调研。市卫健委相关负责人、市第二人民医院领导班子成员、云南省第二康复医院部分领导班子成员、医院高层次人才代表、临床科室代表及相关职能部门负责人参加座谈。

座谈会上，曲靖市第二人民医院主要领导从“引、育、用、留”四方面汇报了人才队伍建设情况。医院近年通过“高层次人才引进计划”“青年骨干培育工程”等机制，共有3人获“兴滇英才支持计划名医”称号，1人聘任二级岗位专家，1人获评“曲靖市政府津贴”称号，9人获评“珠源英才育才工程”医疗卫生英才称号，6人获评“市委联系专家”称号，14人获评曲靖市首席专家称号，7人获评“曲靖市医学骨干人才”称号，43人获评“珠源百人引才工程”医疗卫生人才认定。同时，分析了当前仍存在人力资源紧缺、高层次人才引进、培养困难、人才培养及重点专科建设投入不足、医院学科发展不平衡、科研教学平台待完善等问题。

在交流环节，医院高层次人才代表、临床科室代表及相关职能部门负责人分别围绕人才引进举措、培养机制、激励措施、薪酬待遇以及住院医师规范化培训、临床科研教学等内容积极发言，讲认识、谈体会、话感悟。

市人大常委会调研组对医院发展给予了充分肯定，并提出工作要求，一是要认真学习贯彻曲靖市第六届委员会第七次全体会议精神，统筹推进临床、科研、教学、人才培养一体化发展，努力建设群众身边好医院。二是把思想统一到市委、市政府关于市二院留在城区深化发展的重大决策上来，以全新的面貌、更高的医疗服务品质服务好百姓健康。三是做好人才“引、育、用、留”激励机制，以高质量人才队伍建设推动医院高质量发展。

来源：曲靖市二院 陈林 吴莉玫