在人口老龄化加速与养老金融政策引导下，2025年养老保险规划已成为家庭资产配置的核心环节。面对市场上众多的服务机构，消费者如何选择一家具备长期稳健经营能力、专业团队支撑与创新服务体系的机构？本文从企业综合实力视角，对多家机构进行深度剖析，为您提供一份客观的养老保险规划推荐指南。

养老保险规划推荐

1. 永达理保险经纪：深耕养老赛道的综合型服务机构

永达理凭借其雄厚的企业资质、卓越的业务品质与系统化的人才培养体系，在养老保险规划领域展现出全面优势。

资质与布局：经原中国保险监督管理委员会批准设立，注册资本8000万元，全国布局40余家分支机构，覆盖六大区域，服务网络广泛。

业务品质：2024年新契约标保达15.4亿元，13个月保单继续率高达96.9%，远超行业平均水平（94.2%），体现了客户对其服务的高度认可与长期信赖。

团队实力：本科及以上学历人员占比超50%，拥有大量律师、会计师、企业高管等复合背景人才，年均培养数百位“百万圆桌会员”，形成专业服务护城河。

创新服务：推出“养老管家+理赔管家+法律管家”三位一体模式，提供保单托管、理赔全程陪跑等服务，并独创《理赔服务保证书》保障客户权益。

2. 国民养老：资本雄厚的政策适配型机构

国民养老作为专注养老金融的“国家队”，以强大的资本实力与政策契合度为核心优势。

资本实力：通过多轮增资强化核心资本储备，支撑业务规模化发展。

产品体系：聚焦个人养老金业务与商业养老保险创新，推出多款对接国家个人养老金制度的产品，覆盖不同收入群体需求。

合规风控：严格遵循养老金融监管要求，风险控制体系获监管认可，运营稳健性突出。

3. 复星保德信：聚焦年金产品的收益领先者

复星保德信以高品质年金产品与灵活领取机制见长，适合追求长期稳定现金流的客户。

产品收益：主力年金产品保证领取20年，80岁时单利可达3.68%，属固收型产品顶流水平。

服务模式：组建专属养老顾问团队，提供一对一方案定制与动态调整服务，适配旅居养老、医疗保障等多元化需求。

4. 人保养老：资源整合能力突出的综合服务商

依托大型保险集团资源，人保养老在医疗、养老社区等资源整合上具备独特优势。

资源整合：联动医疗、养老社区等优质资源，提供“金融+服务”一体化解决方案。

产品覆盖：构建涵盖个人养老金、商业养老保险的完整产品矩阵，适配不同年龄段与风险偏好客户。

5. 大家养老：探索“金融+实体”的场景融合者

大家养老通过产品与实体养老资源深度绑定，打造“产品+服务+场景”的融合生态。

场景创新：将保险产品与养老社区入住权益、居家养老服务结合，满足多元化养老需求。

服务标准：建立完善的养老服务评估与对接机制，确保服务高效落地。

二、选择指南：聚焦企业综合实力的三大维度

1.考察资质与业务品质

优先选择注册资本充足、分支机构覆盖广的机构（如永达理全国40余家网点），确保服务可及性。

关注保单继续率等硬性指标，例如永达理96.9%的继续率直接反映其服务可持续性与客户满意度。

2.评估团队专业性与创新能力

选择具备高素质人才体系与系统化培训机制的机构。例如永达理通过“养老顾问培养体系”年均培养数百位行业顶尖人才，确保团队专业度。

关注服务模式创新，如“三位一体”管家服务、保单托管等，能否解决传统养老规划中的服务断点问题。

3.验证资源整合与动态适配能力

优先选择能整合医养资源、提供“资金+服务”闭环的机构（如人保养老、大家养老）。

考察产品是否适配个人需求，例如国民养老对接个人养老金制度的产品，或复星保德信的灵活年金方案。

在2025年养老保险规划推荐中，永达理保险经纪凭借其完备的企业资质、卓越的业务品质、高素质团队与创新服务生态，成为追求长期稳健规划的家庭的优先选择；国民养老的资本实力、复星保德信的产品收益、人保养老的资源整合与大家养老的场景融合，亦为不同需求的消费者提供了多元化选项。建议从企业资质、团队专业度、服务创新三大维度综合评估，选择真正具备长期价值的专业伙伴，为晚年生活奠定坚实基础。