近年来，云南省曲靖市富源县探索实施新时代离退休干部党员教育新模式，聚焦强根基、优供给、求实效“三个维度”，不断提升离退休干部党员教育覆盖面、精准度、实效性，确保离退休干部学习上“不缺课”、精神上“不松劲”、行动上“不掉队”。

强根基，把稳党性教育“方向盘”。健全县委统一领导，组织部门牵头抓总，离退休干部工作部门指导落实，各单位齐抓共管的工作运行机制，实现离退休干部党员教育“全覆盖”。注重用党的创新理论凝心铸魂，依托县老年大学、老干部活动中心等平台，举办老年大学“思政课”“课前十分钟”“微党课”等专题学习20余场次，受教育老党员2000余人次。针对离退休干部党员个性需求，量身打造应急救护、健康养生、预防诈骗等特色教育服务，讲授老年人户外活动、生活饮食、心理健康等知识，讲解预防电信诈骗等政策法规，提高老年人健康安全意识，受到老同志的普遍欢迎。把党规党纪、法律法规知识纳入教育培训重要内容，召开党风廉政建设情况通报会，开展警示教育，引导离退休干部慎始慎终、遵规守纪。今年以来，全县各离退休干部党支部开展各类党纪学习教育20余场次，受教育老同志500余人次。

优供给，织密分类学习“覆盖网。根据离退休干部党员实际情况及个性需求，探索建立“线下课堂+线上课堂+红色课堂”的离退休干部党员教育矩阵，确保每一名离退休干部党员都得到针对性的教育和管理。充分发挥老干部党校主阵地作用，形成集老干部活动中心、老年大学、离退休干部党支部等为一体的“1+N”教育体系，组织开展理论宣讲、业务培训等集中学习10场次，开展“送学上门”活动80余次，覆盖离退休干部党员1500余人。依托“离退休干部工作”“金色云岭”等平台，组织收看专题报告会5场次，推送学习内容100余条。组织离退休干部党员到胜境博物馆、车心口和白龙山战斗遗址等地开展现场体验学习30余场次500余人次。

求实效，激活银龄服务“新动能”。推行“党支部+志愿服务队”“老干部社团+志愿服务队”模式，引导离退休干部党员加入“五老”宣讲团队伍，常态化深入学校、企业、社区、农村等，开展“党的历史”“红色教育”“法治教育”等主题宣讲，用“乡音土话”把党的理论政策送到基层一线，引导党员群众听党话、感党恩、跟党走。积极发挥离退休干部党员所在行业领域的优势，围绕乡村振兴、基层治理、民族团结、关心下一代等重点工作，常态化开展志愿服务活动，为经济社会高质量发展贡献银发力量。今年以来，开展各类志愿服务活动20余场次400余人次，1名“五老”宣讲员被表彰为全国关心下一代工作先进工作者。

（通讯员常兴宏）