2025年12月1日至5日，曲靖市第二人民医院以学习贯彻党的二十届四中全会精神为统领，组织开展2025年新进员工岗前培训，154名新入职员工通过系统学习与实操培训，顺利完成从校园到职场、从理论到实践的角色转换，为融入医院工作环境奠定了坚实基础。

开班仪式上，医院主要领导对新进员工提出殷切期望，要坚守医者初心，始终以服务患者、守护健康为工作的出发点和落脚点，用实际行动践行“为患者服务”的承诺；要持续学习、锤炼本领，保持谦虚进取的态度，勤于向书本、实践和前辈学习，善于思考总结，不断提升专业能力，争做业务领域的行家里手；要主动融入团队，凝聚协作力量，在团结互助中共同成长、实现价值；要勇于担当、脚踏实地，以严谨细致的态度在平凡岗位上创造不凡业绩。

多元培训方式，注重学用结合。此次培训由医院班子成员、人力、医务、护理、安保、科教、院感、药械以及相关临床医技科室负责人进行授课，采用集中授课、案例研讨、技能操作和实战演练相结合的方式进行培训，主要围绕党建及党风廉政、医院文化、制度规范、感染管理、医疗质量与安全管理、警示教育、病案首页填写及DRG绩效分组评价、科研教学、传染病与监测、抗菌药物临床合理应用知识、麻醉精神药品规范化使用管理、消防安全及演练、礼仪与规范等内容进行培训。同时，理论联系实际，进行了心肺复苏、体格检查、无菌技术操作等实操培训，并在培训后进行了现场考核。

夯实职业基础，凝聚团队力量。通过系统化、规范化的岗前培训，帮助新进人员深入理解医院文化内涵与发展战略，熟练掌握了各项规章制度与岗位职责，增强了新员工的职业认同感和团队凝聚力，为筑牢医疗质量与安全防线提供了有力保障。新员工们纷纷表示，此次培训是一次宝贵的职业“启航之旅”，将以此为新起点，尽快转换角色，秉持医德医风、恪守医者初心，将所学知识技能应用于实际工作，秉承医院宗旨，严守规章制度，为守护人民健康、推动医院高质量发展贡献智慧和力量。

曲靖市二院持续完善人才培养机制，通过传帮带、轮岗培训、专项提升等培养方式，助力新员工快速成长，为建设高水平的医疗服务体系注入新鲜血液。