1月6日，元旦的喜庆氛围尚未完全消散，南方电网云南曲靖陆良供电局中枢、同乐供电所已迅速投入到新一年的工作提升行动中。当天，两个供电所精心组织员工在供电所实训室开展了计量技能实操培训，旨在进一步提升员工的技能水平，为新一年的工作筑牢坚实根基。

此次培训内容紧密围绕实际工作需求，聚焦计量故障查处、计量错误接线分析等关键技能。这些技能在日常的故障报修、用电检查等工作中至关重要，直接关系到供电服务的质量和效率。为了确保培训效果，供电所提前进行了充分的准备，每一个环节都到位。

培训伊始，供电所内训师严格按照准军事化条令展开培训，首先组织召开工前会，对当天的培训任务、安全注意事项等进行详细说明，让员工们明确目标，心中有数。接着，内训师对检查工具器、三步验电等一系列操作流程进行了逐一讲解和示范。在讲解过程中，内训师不仅强调了操作的规范性，还对每个步骤的安全要点进行了深入剖析，确保在场员工都能深刻理解并牢记于心，让员工们清楚认识到规范操作对于保障人身安全的重要性。

随后，参培员工迅速分组投入到实训中。他们按照分组的形式开展实训，共同进行计量装置故障分析、错接线判断。在实训过程中，大家充分发挥团队协作精神，互相帮助、互相学习。当发现有员工操作不规范时，其他成员会及时指出并给予纠正，共同探讨正确的操作方法。这种互动式的学习方式不仅加深了员工对培训内容的理解和掌握，还提高了他们的实际操作能力。一位员工在进行计量装置故障分析时，一开始对故障点的判断不够准确，经过小组成员的共同讨论和分析，最终成功找到了故障原因并进行了正确处理。通过这次实训，他感慨地说：“这种实训的方式让我们收获很大，以后在实际工作中遇到类似问题就更有信心了。”

为了进一步提升员工的技能水平，陆良供电局中枢、同乐供电所按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，制定了详细的年度培训学习计划。通过开展实操培训，增强学习的互动性，提升培训效果，达到“以培促训、以培促学”的目的。同时，建立了有效的培训机制，加大员工综合素质的培训力度。在培训过程中，充分发挥供电所内训师和技能专家的导师作用，让他们对员工培训进行帮扶指导。内训师和技能专家凭借丰富的实践经验和专业知识，为员工提供针对性的指导和建议，帮助员工快速提升综合素质。

陆良供电局中枢、同乐供电所通过开展技能实操培训，进一步提高了实际操作技能，安全意识和安全技能也得到了持续提升。大家纷纷表示，将把所学知识和技能运用到实际工作中，以更加专业的素养和更加严谨的态度为用户提供优质的供电服务，为今后更好地开展本职工作打下了良好的基础，也为新一年的工作开了一个好头。

通讯员：高雄林