寒假来临，职工子女“看护难”问题再次凸显。为解决街道职工寒假期间子女无人照看的现实困难，街道党工委主动作为，以职工之家为载体，组织干部开展轮值托管服务，将组织的关心关爱落到实处，赢得了职工群众的广泛赞誉。

走进明亮温馨的职工之家活动室，欢声笑语不绝于耳。孩子们在街道值班干部的陪伴和引导下，或专心致志地阅读绘本，或聚精会神地完成寒假作业，或一起进行益智游戏和手工制作。这里不仅是安全可靠的托管场所，更成了孩子们结交新朋友、培养兴趣爱好的“第二课堂”。

“以前孩子放寒假，不是送回老家，就是独自锁在家里，总是不放心。现在街道开办了托管服务，孩子有地方去、有人管，还能学点东西、认识新的小伙伴，我们上班心里踏实多了！”一位正在职工之家接送孩子的街道职工高兴地说道。

据悉，此项暖心服务由中安街道党工委统筹部署，依托新建成的“职工之家”阵地，详细制定了寒假轮值安排表。街道党员干部、青年志愿者积极参与，轮流值班，确保每日都有专人负责孩子的看护、学习和活动组织。除了保障基本的安全与作业辅导外，还根据孩子们的兴趣，灵活安排了阅读分享、科普小知识、安全教育、简单体育活动等内容，努力让孩子们的假期生活充实而有意义。

中安街道总工会负责人表示：“关心职工、服务职工是街道工作的出发点和落脚点。‘职工之家’不仅要建好，更要用活。这次尝试“干部轮值带娃”，就是想切实解决职工最操心、最直接的后顾之忧，让他们能更安心地投入工作。这也是我们深化服务型党组织建设，践行‘我为群众办实事’的具体体现。”

小托管蕴含大关爱。中安街道党工委这一贴心举措，不仅有效缓解了职工家庭的假期育儿压力，增强了职工的归属感和幸福感，更生动诠释了基层党组织的温度与担当，为建设和谐温暖的“职工大家庭”写下了暖心注脚。

（通讯员：陈睿）