会泽县始终把做实做细特殊困难离退休干部帮扶工作摆在重要位置，坚持以“精准化、规范化、温情化”为导向，以精准化、规范化、人性化服务为抓手，从严从细把好“三关”推动帮扶工作走深走实，切实将党组织的关怀和温暖送到离退休干部心坎里。

精准摸排，严把“入口关”，做到底数清、情况明。坚持摸底排查常态化，广泛宣传特殊困难离退休干部帮扶解困政策，采取“上门走访+电话访谈+部门联动”立体化摸排模式，全面摸清全县老干部身体状况、家庭经济来源、子女赡养能力和患病就医等情况，全面掌握全县范围内失能、失智、失独、患重病、空巢等情况的离退休干部，建立特殊困难离退休干部信息库，实行定期更新、动态管理，确保帮扶对象精准、重点突出、不漏一人。

规范流程，守好“审核关”，做到标准严、底线牢。明确把长期身患重大疾病，造成生活困难的离退休干部等五类情形的离退休干部及离休干部遗属列为帮扶对象。按照个人申请，所在村（社区）初审，离退休所在原单位复审、申报，县委老干部局审批的程序，县委老干部局落实帮扶措施、完善资金保障，申报单位定期回访、及时发现反馈问题，形成四方协同机制，确保流程规范、公平公正。2025年为3名退休干部、5名离休干部遗属发放特困补助金1.6万元。2025年底积极争取市委老干部局特殊困难离退休干部专项补助经费2万元，2026年预计发放特困补助金3.6万元。

靶向施策，打通“保障关”，做到暖人心、有温度。聚焦特殊困难老同志所思所盼、所急所难，坚持一人一策、精准发力。按照“长期困难、临时困难、突发困难”进行细化分类，有针对性地制定帮扶措施，并把帮扶措施落实落细，以真心换真情、以服务暖人心，让组织关怀直达人心、温暖到位。组建由党员干部、老干部、社区干部、社区志愿者组成的多元化服务队伍，建立结对联系服务制度，通过争取资金支持，常态化开展“上门唠家常”、送学上门、“敲门行动”等精细化举措，为特殊困难离退休干部排忧解难。截至目前，已开展各类活动30余场次。

通讯员：王光华