原标题：全省各级纪检监察机关持续强化纪法教育——既有形覆盖 更有效覆盖

　　在干部职工聘任专业技术职务之际，一对一进行工作提示，勉励他们牢记职责使命，在遵规守纪的前提下勇于担当、积极作为；在入职的第一天，向每一名新人发放定制的入职清廉礼包，其中包含一个廉洁书签、一封廉洁书信、一本廉洁书籍《给年轻干部的21封信》，以及《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等纪法规定……翻查云南广播电视台纪委工作记录，一幕幕活用形式、注重内容的纪法教育工作画面跃然眼前。

　　近年来，全省各级纪检监察机关不断探索新形势、新视野下纪法教育新路径，因时制宜、因人制宜、因事制宜，教育引导党员干部强化自我约束的意识和能力，将守纪律、讲规矩内化为日用而不觉的言行准则，在遵规守纪中改革创新、干事创业。

　　“不仅有西双版纳独特的烟火气，还有廉洁的正能量，文明元素和纪检监察元素的巧妙结合，令人回味无穷。”参加省纪委监委第二十期文明讲堂——“我们不变的追求”学习后，一名干部感慨道。这场由西双版纳傣族自治州纪委监委承办的讲堂，融合了文化、文艺、纪法元素，通过情景剧《西双版纳的黎明》、小品《“三曼”花开》等艺术表现形式，展现当地在维护政治生态、促进经济发展等方面取得的新成效，彰显了新时代党员干部的立场、品质、担当。

　　为进一步扩展和延伸文明讲堂活动成果，提升纪法教育针对性实效性，西双版纳州纪委监委还结合不同时期、不同单位、不同岗位的需求，灵活运用“文艺演出+纪法宣传”的形式，把纪法知识送到一线，送到相关单位，送到党员干部身边，让大家汲取廉洁文化养分，筑牢纪法防线和思想道德防线。

　　创新化融合、针对性供给、沉浸式教学。在大理白族自治州，纪检监察机关多措并举上好“行走的廉政课”，在擦亮具有辨识度和影响力的大理廉洁文化新名片的同时，推动纪法教育走深走实。以“廉行大理”为主线，结合大理州红色遗迹、文物古迹、名人故居的廉洁元素和政德基因，推出9条精品红廉文化研学线路。依托洱海生态廊道，串联白族姓氏文化广场、古生乡愁小院、喜洲华中师范大学西迁纪念馆等廉洁地标，实现既看风景也感风清的“沉浸式”体验。积极以新技术赋能教育，在警示教育基地引入VR虚拟现实、AR增强现实等技术，开发“行走的廉政课”线上学习系统，为党员干部提供便捷高效的在线学习渠道。

　　着眼于教育引导党员干部用党规党纪校正思想和行动，坚决摒弃“看客”心态，让纪法教育真正直抵人心、触及灵魂，全省各级纪检监察机关在抓新、抓常、抓长上下功夫，不断增强纪法教育的代入感和穿透力。

　　“如果遇到上级领导打招呼、递条子，要求你在行政审批、项目安排等工作中给予便利，请问你该如何依规拒绝？”“这个案例的违纪点在哪里？”“如果是你，该怎么处理？”……2026年一季度，墨江哈尼族自治县乡科级副职干部进修班纪法教育课堂开课，依托模拟场景和角色代入的教学方式，一场关于纪律红线与人情往来的辨析就此展开。

　　区别于传统的“满堂灌”，课堂在还原廉政风险场景中，通过角色代入推演违纪违法的演变过程。同时，围绕党纪法规知识和身边典型案例进行随机抽答，在一问一答、一讲一评中引导党员干部展开讨论，深化对纪法知识的理解，切实把纸上的教训转化为心里的敬畏。

　　2025年以来，省纪委监委主办的党规党纪AI人机大赛，借助“AI云纪问答”小程序，为广大党员干部、公职人员和群众打开了一扇全新的纪法知识学习大门。全省各级纪检监察机关以既是组织者也是参与者的行动自觉，将日常工作实践与AI纪法学习深度融合，营造积极参赛、以学促赛、比学赶超的良好氛围，推动AI人机大赛和纪法教育深入开展。

　　在文山壮族苗族自治州，州直机关党员干部在工作之余相互交流，遇到疑难题目还会请派驻纪检监察组的干部帮助解析。文山州卫生学校、文山职业技术学院等学校的老师们也利用课余时间参与AI人机大赛，进一步丰富自身纪法知识储备，共同探索将廉洁教育融入日常教育教学的有效途径。

　　微评

　　长期以来，各级各部门坚持把纪法教育摆在突出位置，约束和规范党员干部的言行。然而，一些照本宣科、“填鸭式”的纪法教育方式，忽视了传播的规律和特点，容易让党员干部出现“审美疲劳”，甚至在学习中产生“看客”心态。

　　“走新”也“走心”，入脑更入心。强化纪法教育，提升纪法教育实效性，需要我们在创新形式、丰富载体、活化内容上持续发力，打破传统的单向度灌输式教育模式，开展更为生动、更有吸引力的教育活动，引导党员干部照镜正容、醒脑除尘，真正实现从“震撼一阵子”到“影响一辈子”的质变。（记者 杨富东）