摒弃“新瓶装旧酒”笃行正确政绩观

2024年1月31日，习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时指出，制约高质量发展因素还大量存在，有的领导干部观念陈旧，名曰推动高质量发展、实际上“新瓶装旧酒”。对这些问题，要高度重视，切实解决。

这一论断直指作风建设要害，也为基层干部校准政绩观敲响了警钟。工作形式不断翻新而内里思路未见突破，表面看是方法出了问题，往深处想是干事初心有了偏差，根源就在于政绩观树得不够端正。基层工作直面群众、事关民生，履职过程容不得虚浮应付。唯有摒弃表面化处事套路，立足本职踏实干事，各项工作才能落地见效，真正赢得群众信赖。

纠治思想偏差，从根源破除“新瓶装旧酒”

“新瓶装旧酒”的根源，在于思想滑坡、认知偏差，是功利主义、短视思维在作祟。少数干部把“创新”当口号、把“落实”当表演，用新名词包装老套路，用表面热闹替代实际成效，本质是没有解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩”的根本问题。破除这一顽疾，首要抓实思想铸魂。要把正确政绩观教育纳入干部教育培训必修课程，结合正反典型案例深入剖析，引导干部深刻认识“为民造福是最大政绩”，彻底摒弃重痕迹轻实效、重包装轻实干、重短期轻长远的片面认知。要强化初心淬炼，推动干部从思想深处剔除“旧酒”杂质，始终以人民为中心，把心思用在察实情、出实招、办实事上，让政绩理念回归为民务实的本源。

优化考核导向，从制度杜绝“新瓶装旧酒”

“新瓶装旧酒”有生存空间，关键在于考核导向不精准、评价机制有漏洞，让虚功、伪绩有了可乘之机。若考核只看材料、听汇报、重形式，就会纵容“包装政绩”“数据政绩”，让真正打基础、利长远的潜绩被忽视。匡正政绩导向，必须优化考核体系。坚决破除唯速度、唯规模、唯表面的考核误区，构建分层分类、精准务实的评价机制，加大民生改善、生态保护、基层治理、风险防范等实绩指标权重，强化对潜绩的考核力度。改进考核方式，推动重心下移，深入一线察实情、听民意，综合运用巡视巡察、审计监督、民意测评等成果，精准甄别真绩与虚功、实干与作秀，让“新瓶装旧酒”的伪绩无处遁形，让重实干、求实效的干部脱颖而出。

坚守实干为民，以实绩告别“新瓶装旧酒”

正确政绩观的核心是实干，杜绝“新瓶装旧酒”，最终要靠真抓实干落地见效。“新瓶”只是形式，“好酒”才是关键，这里的“好酒”，就是群众看得见、摸得着、得实惠的实绩，就是为后人作铺垫、打基础、利长远的实事。广大干部要发扬钉钉子精神，立足实际、按规律办事，不搞脱离实际的形象工程，不做劳民伤财的表面文章。面对急难险重任务敢于担当、直面矛盾，面对群众急难愁盼主动作为、一抓到底，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把各项部署落到实处、见到实效。相关部门要健全严管厚爱机制，对“新瓶装旧酒”的形式主义问题抓早抓小、严肃纠治，完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，营造崇尚实干、力戒虚功的良好政治生态。

政绩惟实不惟虚，担当惟真不惟伪。“新瓶”要装为民造福的“佳酿”，不装形式主义的“旧酒”。广大党员干部唯有摒弃虚浮作风、笃行正确政绩观，以真心换民心、以实干创实绩，才能在高质量发展征程中，交出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的优异答卷。

 作者：管仕南