“七一”前夕，一场聚焦离退休干部党建能力提升的主题活动在麒麟区举行。6月30日，麒麟区联合市直单位，组织460余名离退休干部党员及基层党务工作者，开展“学思想·看变化·助发展”主题党日活动暨离退休干部党支部书记培训。

不同于传统纪念式活动，本次活动重在务实提质、靶向赋能，整体流程清晰紧凑、重点突出，分为集体政治生日仪式、党务实务培训两大板块，做到仪式教育凝心、专题实训强能，全方位夯实辖区离退休干部党建工作基础。

简朴庄重忆初心，唤醒党员身份意识

本次活动以简朴庄重的集体政治生日仪式开篇，现场公示6月份过政治生日的离退休干部党员名单，10名市区两级老党员代表登台接受组织祝福，为老党员送上标注个人入党时间的专属政治生日贺卡。简洁走心的仪式流程，让老党员回望入党历程、重温初心使命，深切感受党组织的关怀与温暖，有效破除“退休即脱管”的认知误区，同时也为基层党务工作者开展常态化、走心化的党员仪式教育提供了良好示范。

精准务实抓培训，破解基层履职难题

政治生日仪式结束后，专项培训如期开展。培训摒弃空洞理论灌输，紧贴基层离退休干部党支部履职实际，紧扣新时代老干部工作新要求，围绕工作职责定位、支部规范运转、党员教育管理、银发优势转化等重点内容授课，针对性破解组织生活形式单一、老党员管理松散、志愿服务流于形式等基层痛点，用接地气、可落地的实操方法，有效补齐党务工作者业务短板、理清工作思路，获得参训党支部书记的一致认可。

聚力整合银发力，助推基层治理提质

本次活动聚焦辖区离退休干部作用发挥碎片化、自发性强、组织化不足等问题，着力推动银发力量从个体零散奉献向系统化、规范化、组织化赋能转变。通过培训进一步明晰工作路径，依托离退休党支部、银发人才库等平台载体，引导老干部有序参与政策宣讲、矛盾调解、文明创建、基层治理等助力工作。充分释放老干部政治、经验、威望优势。整场活动学风浓厚、内容务实，参训人员纷纷表示培训贴合基层实际、指导性强，为抓实离退休干部党建工作、激活银发队伍活力筑牢了基础。

下一步，麒麟区将以此次集中活动为契机，健全离退休干部党建常态化培育、常态化赋能机制，动态优化培训内容、精准对接基层需求，持续规范老干部党员教育管理，系统化激活银发人才资源，引导广大离退休干部党员退休不褪色、余热映初心，为全区经济社会高质量发展贡献银发力量。

麒麟区委老干部局供稿