2021年5月，罗平县总工会驻村工作队正式入驻旧屋基乡老寨村。三批9人次接续奋战，五年寒来暑往，他们以村为家、扎根一线，用实干实绩书写了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的精彩答卷。昔日产业薄弱、发展滞后的偏远山村，如今焕发出勃勃生机。

支部联建强堡垒，组织引领聚合力。驻村工作队进驻后，将建强党组织作为首要任务，推动县总工会党支部与老寨村党总支结对联建。坚持“支部引路、党员带路、产业铺路”，联合开展主题党日、专题党课，指导完善村级组织体系。推行党员“1+N”联户服务制度和支部与务工党员远程学习管理制度，让50名党员成为415户群众的“贴心人”；对无职党员设岗定责，让每一名党员都有责任区。五年来培养入党积极分子6名，发展党员3名，培养本地年轻大学生进入新换届的“两委”班子3人，两委换届后党组织的凝聚力和战斗力显著增强。

领导带头解民忧，倾情帮扶暖人心。县总工会领导班子高度重视帮扶工作，班子成员定期深入一线调研指导，和驻村队员一并走遍所有村寨，面对面倾听诉求、现场办公协调。针对群众看病远、看病难的问题，协调多家医院送医下乡，让300余名群众在家门口看上病、领到免费药品；针对部分区域信号不通的困境，协调移动公司实地勘察、申报项目，补齐通讯短板；针对脱贫监测户缺少必要生活用具，总工会积极筹措经费帮助解决；针对溺水、酒驾等安全隐患，工会职工积极入户宣传排查；结合工会牵头的群团联盟多次组织科普、助残、送春联等活动。件件实事办在群众心坎上，把工会组织的温暖送到了家家户户。

精准监测守底线，一户一策固成果。驻村队员人人都是政策“明白人”，家家都有帮扶“精细账”。建立“三线预警”监测机制——农户自主申报、干部走访摸排、大数据筛查同步发力，常态化入户走访，对返贫风险做到早发现、早干预、早帮扶。五年累计接收预警数据逐条研判，监测对象7户23人及时纳入帮扶，已稳定消除风险5户19人。低保、特困供养、残疾人补贴应保尽保，义务教育阶段儿童零辍学，医保参保一个不落，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。

全力谋划抓项目，夯实基础促发展。驻村工作队坚持把项目建设作为补短板、强基础的关键抓手，深入调研摸底、科学分析研判、精准规划上报，积极对接争取上级项目资金。五年来累计协调实施帮扶项目20余个，总资金300余万元，覆盖产业配套、基础设施、民生保障三大领域。新建产业道路、涵洞、沟渠等农业生产设施，解决了群众出行难和农田灌溉问题；新建卫生公厕、实施农户改厕、建成民族团结进步文化阵地，人居环境显著提升；建成农特产品加工车间、完善产业配套设施，为产业发展筑牢基础。一个个项目的落地，让老寨村的基础设施从“短板”变成“样板”，群众生产生活条件得到根本改善。

产业造血兴乡村，集体经济强起来。曾经的老寨，集体经济几乎为零，稻谷卖不出价，油菜愁销路，大量青壮年只能外出务工。驻村工作队立足生态优势，协助成立村集体公司，注册“那色”“木马甲”自有品牌，生态大米入驻线上平台热销周边地区，米酒加工坊让曾经滞销稻谷变身畅销产品。盘活老旧桃园资源，完成黄桃嫁接改良，引进龙头企业签订油菜订单，实现溢价收购。连续两届举办栽秧文化节，城里的游客下田插秧、体验农事，村里的农产品就地销售、身价倍增。2025年村集体经济流水突破35万元，昔日的“薄利田”真正变成了“增收仓”，越来越多的村民在家门口实现了就业增收。

五年接力，老寨焕新。驻村工作队用真情和汗水践行了工会人的责任担当，探索出一条“党建引领、产业带动、群众参与”的乡村振兴路径。

通讯员： 袁宏瑶