今年是“十五五”开局之年，沾益区深入学习贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要论述和给“银龄行动”老年志愿者代表回信精神，认真落实积极应对人口老龄化国家战略，聚焦“老有所养、老有所乐、老有所为”，持续搭建学习提升、作用发挥、文化养老三大平台，引导广大老干部离岗不离党、退休不褪色，在熟悉的乡土上继续发光发热，为沾益高质量发展贡献“银发力量”。

线上线下同频，学习“不断线”

沾益区把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，整合网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲堂等线上平台，依托老干部党校、党支部组织生活、非中共党员学习小组等线下阵地，构建“线上随时学、线下集中学、小组互动学”的学习体系，定期组织收看网上专题报告会、开展研讨交流、送学上门，推动党的创新理论入脑入心，针对非中共党员老干部，依托“党支部+学习小组”模式开展理论学习，确保学习覆盖不漏一人。

供需对接搭台，作用“不缺位”

围绕基层所需、群众所盼、老同志所能，沾益区建立银发助力工作站、“五老”宣讲工作室等阵地，为老同志作用发挥提供平台，“五老”宣讲工作室是老同志们交流学习的“充电站”，银发助力工作站既是老干部协助社区听民声、解民忧的工作阵地，也是老干部们议事、学习、娱乐于一体的温馨家园。老同志们在各类平台发挥各自优势，其中，以原西平小学、水桥小学校长严柱珍老师为代表的“五老”宣讲员们走进中小学校，讲红色故事、传优良家风、开展法治宣传，以饱满的热情做好青少年的健康成长“护航员”。花山街道湖滨社区的“木棉花”志愿服务队，十多年来坚持参与维护社区安全稳定、提升人居环境，“以老助老”帮扶助困；在西平街道玉林社区，“银发生辉”“银发护苗”“银发初心”三支志愿服务队活跃在基层治理、助力民族团结第一线，参与矛盾调解、民族团结建设、关爱“一老一小”等工作，他们的积极奉献一直被看见，玉林社区银发助力民族团结志愿服务队被评为“云南省离退休干部先进集体”。从校园到社区，从宣讲到服务，老干部们在奉献中体现价值、赢得尊重。

学乐为相融，生活“不缺彩”

依托区老年大学，沾益区开设声乐、舞蹈、书法、乐器等老同志喜闻乐见的课程，让老年生活有滋有味，每年举办2场展演活动，为老同志展示风采、交流互鉴提供舞台。同时，区老年大学组建志愿服务队，引导学员把所学所长用到文化惠民、社区服务、关心下一代等实践中，实现从“老有所学、老有所乐”到“老有所为”的转变。文化养老不仅丰富了晚年生活，更激发了参与热情，让“银发课堂”成为“银发力量”的孵化器。

如今在沾益，学习有平台、奉献有舞台、生活有精彩。老干部们正以老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，把一生所学用于服务社会，把个人追求融入家国事业。下一步，沾益区将持续拓展参与渠道、加强服务保障、维护合法权益，让广大老干部既能安享晚年，又能发光发热，为推进中国式现代化沾益实践贡献更多“银发力量”。

通讯员： 侯舒