近年来，作为全国大型易地搬迁安置区，会泽县钟屏街道紧扣易地搬迁后续扶持工作要求，坚持就业优先，统筹组织化劳务输出与就地就近就业，把产业车间建在安置社区、把就业岗位送到群众家门口，持续夯实民生保障根基，让搬迁群众实现就近增收、顾家就业。

“不用外出奔波，在家门口上班每月能挣3000元左右，还能照看老人孩子。”从火红乡搬迁到钟屏街道木城社区惠德园的脱贫户尤朝连，道出了许多搬迁群众的心声。尤朝连家中一双子女尚在求学，丈夫患有胰腺炎、胆囊炎、急性肠梗阻，属于弱劳动力，无法外出务工。得益于街道“家门口”就业载体，她就近进入会泽恒誉电子厂稳定务工，兼顾家庭与增收，生活有了可靠支撑。这是钟屏街道依托就业园区，精准帮扶特殊困难群体就业的一个缩影。

立足安置区人口禀赋和劳动力结构特点，钟屏街道主动对接县级产业发展布局，积极承接电子信息、绿色食品、装备制造等配套产业落地，因地制宜打造 “园中园” 产业集群，布局七大特色产业园区，覆盖电子制造、服装纺织、电商物流、农产品加工、中药材加工等多元业态，重点发展中药材精深加工、果蔬分拣、草莓初加工等门槛低、适配性强的产业项目，最大限度吸纳本地劳动力就业。

在做强园区主阵地的同时，街道推动就业服务向小区楼栋延伸。依托7个社区，全面盘活闲置商铺、空置房屋资源，因地制宜打造一批 “家门口帮扶车间”，布局手工组装、产品分拣等简易加工岗位，把产业链末端延伸到群众家门口。坚持以需求为导向，由社区党组织牵头，常态化开展订单式、定岗式技能培训，按需开设电子组装、农产品分拣、缝纫加工等实操班次，年均开展技能培训40余场次、培训群众1800余人次，重点面向留守妇女、监测户、弱劳动力、半劳动力推送培训资源、开发适配岗位，打通就业服务 “最后一米”。

产业要长久，保障是关键。为推动就业园可持续运营、服务提质增效，街道坚持强统筹、强运营、强服务，持续健全配套保障体系。依托 “奋斗驿站” 搭建线上用工对接平台，动态更新岗位需求和劳动力信息，累计发布岗位信息5000余条，精准做好用工供需匹配。同步配套建成幸福食堂、爱心托幼中心、四点半课堂，可同时满足300余名孩童托管照料，着力破解务工群众 “一老一小” 照料难题，进一步释放劳动力潜力。

在运营模式上，由7个社区集体入股组建强村公司，统一盘活辖区闲置厂房、商铺等资产资源，通过资产租赁、股份合作、联合经营等市场化方式运营，经营收益按股权返还各社区，不断壮大集体经济，构建村企共赢、群众共享收益的良性机制。与此同时，设立产业园企业服务中心，组建由经济发展、招商、人社、综治等岗位人员组成的专项工作专班，建立 “收集—交办—跟踪 —回访” 闭环服务机制，常态化入企走访，及时协调解决厂房运维、用工缺口、劳资纠纷、原材料运输等急难问题，精准做好招商对接、用工保障、稳岗纾困全链条服务，为企业安心经营发展保驾护航。

随着产业集群持续培育，推动产业提质、企业增效、群众增收三方共赢。目前，街道建成年产3万吨万寿菊初加工厂，中药材加工基地承接全县近三分之二的分拣业务，农特产品加工、电子组装等产业集群初具规模。辖区累计引进企业63家，其中高新技术企业1家、规上企业8家、龙头企业4家，园区年产值达3亿元；2025年新增入驻企业28家，创税超300万元，多元协同的产业发展格局逐步成型。

产业集聚持续释放就业红利，稳稳兜住搬迁群众增收底线。街道 “园中园” 累计开发固定岗位1500余个，稳定吸纳3600余人就近就业，从业人员年人均增收3.5万元，收入较传统务农、零散务工提升约30%；各社区帮扶车间带动2000余名弱劳力、半劳动力灵活就业，年人均增收9000元以上，越来越多搬迁群众实现 “下楼上班、上楼安家” 的美好生活。

钟屏街道将持续深化党建引领产业发展路径，不断完善园区配套设施、持续优化营商环境、延伸上下游产业链条、扩容优质就业岗位，持续做强家门口产业、做细就近就业服务，扎实做好易地搬迁后续扶持各项工作，以产业稳就业、以就业促安居，持续推动辖区经济社会高质量发展，不断增强搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。

通讯员：刘志波  庄凤玲