为进一步加强流动党员教育管理，阿岗镇从信息赋能、教学赋能、关爱赋能三方面持续发力，不断健全流动党员教育管理机制，让流动党员流动不流失、离乡不离党。

信息赋能，让流动党员“流而有序”。精准建库摸清底子。以党支部为单位，对各村（社区）流动党员进行“拉网式”摸底排查，全镇共摸排流动党员264名。镇、村两级分别建立流动党员信息库，做到基本情况、流出时间、流入地点、从事职业、联系方式、在外表现“六个清楚”，强化对流动党员的动态跟踪，确保“进出”有数、去向有底。精诚服务强化保障。党支部安排专人与其进行“一对一”联系结对，通过电话、微信、视频等方式动态更新流动党员联系方式、从业状况等12项信息，落实组织生活必联、重大事项必联、特殊时间必联“三必联”制度。精细管理提升质效。依托全国党员系统及“云岭先锋”App，对流动党员进行数据化管理，对流出党员进行全面登记，确保每名流动党员在册在案在线。通过摸排建库、联系结对、登记在册，实现组织关系转接、思想动态跟踪、作用发挥引导“三同步”。

教学赋能，让流动党员“流而有学”。线上互动学。通过“红梁高湖”微信公众号推送党建知识、实用技能等学习资料，并及时将各类党建信息通过“云岭先锋”App推送至各位流动党员，确保流动党员不缺课、不漏学、不掉队，真正让流动党员务工不误学。线下集中学。充分利用元旦、春节期间流动党员集中返乡的有利契机，通过民主评议党员、书记讲党课、送教上门等形式组织集中培训学习，给流动党员“补课充电”，今年以来先后开展系列活动70余场，谈心谈话200余人。

关爱赋能，让流动党员“流而有情”。搭建服务平台。各村（社区）利用流动党员返乡机会开展谈心谈话，介绍乡村发展情况，并提供组织关系转接、就业、培训、咨询和权益保障等服务平台。落实关爱行动。根据流动党员家庭信息排查情况，关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，开展走访慰问活动，帮助解决实际困难，让流动党员时刻感受到家乡党组织的关心关爱，使其安心务工。传递乡情信息。利用阿岗镇“红梁高湖”微信公众号，积极推送家乡发展动态，让流动党员“人有所属、情有所依”。

通讯员： 段智源