近日，宣威市第一人民医院第一机关党支部开展了一场极具创新性的组织生活会暨主题党日活动，为新时代党建工作探索出新颖且实效的表达形式。此次活动将党内政治生活的严肃性与沉浸式学习体验有机融合，以“传统文化+科技创新+医疗特色”为独特切入点，为20名党员带来了一堂兼具深度、温度与力度的“红色课堂”，有力推动党建与业务双向赋能。

“红脸出汗”动真格，整改承诺见实效。在组织生活会环节，全体党员秉持刀刃向内的态度，积极开展批评与自我批评，共提出32条整改建议，涵盖党建工作创新（8条）、业务融合深度（6条）、作风建设（10条）、服务效能（8条）四大类别。针对“党建工作创新举措不多，与业务融合深度不够”等高频问题，党支部书记孙玉带头认领整改任务，承诺年内制定《党建与业务融合创新行动计划》，建立“支部委员项目领办制”，每季度至少推出2项融合实践案例。全体党员均承诺限期整改，并同步设立“整改台账公示栏”，主动接受群众监督。此外，首次试行“民主评议+党课学习”双轨并行模式，优化流程后会议时长从2.5小时缩短至1.5小时，效率提升40%。

“神话科技”巧融合，党建活力大激发。“猜歌名”环节，《哪吒2》主题曲的旋律点燃现场气氛。党课以“我命由我不由天”经典台词为引，深入剖析神话人物哪吒与科技企业deepseek共有的创新基因，构建起“不屈精神—党员担当—智慧医疗”的赋能链条。借助“ai+党建”场景化问答，党员们围绕deepseek技术与医院信息化建设的结合展开讨论，现场收集到宣传优化、满意度提升等可行性建议8条。支部副书记吴林芳表示：“从哪吒的逆天改命到ai技术的革新突破，让我更深刻体会到党员在医疗创新中的先锋作用。”

“医疗元素”伴党日，趣味知识欢乐行。主题党日“欢乐竞答知识行”全程融入医疗特色元素。趣味机制方面，以改编版《健康歌》为闯关背景音乐，唱到特定歌词暂停时，手持红色接力棒的党员需5秒内抢答。题目包含党务知识、科室布局、2025年医保支付新政策等内容，答对小组获“急救大药丸”积分，答错触发“救护车迷路”音效。同时设置情景教学，通过角色扮演模拟患者咨询、异地医保报销等场景，让政策学习更贴近实际。活动累计完成知识问答45题，正确率达92%，积分最高小组获“最强大脑”笔记本，全员获赠“文思泉涌”碳素笔。

“闭环教育”强成效，凝聚合力促发展。活动尾声，全体党员在《不忘初心》的旋律中重温医者使命。此次实践实现知识跨界融合，将神话精神、ai技术、医疗政策纳入同一学习框架；打造鲜明行业特色，以“急救药丸”“救护车音效”等元素构建医疗党建标识体系；形成教育成效闭环，通过“严肃评议—创意学习—趣味实践—情感升华”四步法，提升党员能力与团队凝聚力。党委副书记、院长薛武宪总结：“从哪吒的‘不服输’到deepseek的‘不停步’，我们既要传承红色基因，更要激活创新引擎。这场活动是党建与业务深度融合的新起点！”宣威市第一人民医院第一机关党支部将持续探索，让党建有力度，服务有温度，创新有深度。

通讯员：孙玉 罗实