清明将至，为进一步营造风清气正的节日氛围，持之以恒抓好作风建设，防止节日期间滋生“四风”问题，沾益区人力资源和社会保障局积极开展节前“四风”监督检查、廉洁宣教、警示教育等活动，持续筑牢思想防线，让清明节更“清明”。

一是强化政治引领，始终把牢“思想关”。局党组始终坚持高度政治自觉、政治责任和政治担当，全面压实工作责任，扎实推进各项工作落地见效。以党组会、理论学习中心组、干部职工会等形式，常态化开展警示教育、党性教育、廉洁文化教育，组织全体干部职工观看警示教育片，用警示教育片和警示录等教育素材，不断加强廉洁文化建设，抓好廉政教育，引导全体干部职工做到知责于心、担责于身、履责于行。把正风肃纪各项要求贯彻到位、落到实处，坚决守住中央八项规定及其实施细则的铁规矩、硬杠杠。

二是紧抓责任落实，时刻绷紧“纪律弦”。不断完善内控制度、监督制度，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、分管党员干部的教育、管理和监督，局属各部门负责人切实担负起党风廉政建设主体责任，健全防范腐败体制机制，加强岗位廉政风险点自查，做到守土有责、守土尽责。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。让权力在阳光下运行，接受社会监督，增强工作的公信力和透明度。营造风清气正劲足的政治生态，为人社领域各项工作高质量发展提供坚强政治保证。

三是加强纪律建设，切实织密“安全网”。守住节点，纠治“四风”，结合“清明时节话清廉，作风建设永向前”主题党日活动，党员干部带头签订拒绝违规饮酒、赌博承诺书，带头树立文明俭朴的祭扫新风，把清明节当做锤炼廉洁观、弘扬文明观的“磨刀石”，自觉做好清明时节的“清廉人”。同时，严格执行有关值班工作制度，健全干部八小时外监督机制，从社交圈、生活圈等维度，加强对干部遵守党纪情况监督检查，确保干部时刻自重自省自警自励，切实织牢节假日期间的安全“防护网”。

通讯员：许倩