老干部是党执政兴国的重要资源，曲靖市沾益区大力实施“银发先锋”工程，不断汇聚助推沾益高质量发展的银发力量。

建言献策助改革发展

认真落实离退休干部政治待遇，积极为老干部们建言献策搭建平台，每年聚焦不同主题，邀请老干部们围绕基层党建、产业发展、教育医疗、文化旅游等中心工作开展实地调研，组织退休干部参加《政府工作报告》征求意见座谈会，聚焦人民群众关心关注的热点问题，提出合理建意见建议。去年以来，共开展专题调研3次，收集整理离退休干部意见建议50余条，为沾益经济社会发展注入强劲动能。

为民服务显桑榆担当

深入挖掘银发人才富矿，立足离退休干部实际，依托行业部门、涉老团体、街道社区等载体，组建银发人才库，建立5个“银发助力工作站”、8个“银发先锋之家”，为51名银发人才、500余名离退休干部志愿者助力乡村振兴、民族团结进步示范区建设、推进基层治理搭建平台。目前，已涌现出播乐偏山“五老”监督团、区中医院名老中医传承工作室、玉林“银发生辉”志愿服务队等一批省级、市级离退休干部“带头人”。

薪火传承育时代新人

充分发挥老干部的特长优势和本地红色资源优势，组建“五老”宣传服务队，紧扣立德树人之根本，设计符合青少年特点的教育载体，组织青少年瞻仰参观玉林山革命烈士纪念馆、播乐“九·五”起义爱国主义教育基地等革命遗址、烈士纪念设施、党史展览馆等，让青少年切身感受革命人物的思想、感情、活动和行为，切实把实施传承红色基因工程与推动“关心下一代”工作高质量发展有机结合起来。目前，沾益区共有区乡两级“五老”宣讲服务队成员76人，开展宣讲24场次，累计受教育青少年6000余人。

通讯员：张晓颖