以礼街道人大工委聚焦“盘活资源招小商、助企纾困解难题、为民解忧办实事”三大抓手，用活代表履职资源，从细微处发力，用“绣花功夫”做实民生细节，让人大工作既接“经济发展”的天线，又贴“群众需求”的地气，切实架起联系群众的“连心桥”。

盘活闲置资源，当好“招商引路人”。街道人大工委以盘活闲置资源为突破口，主动靠前、精准发力，在招商引资一线当好“引路人”，让“沉睡资产”转化为“发展活水”，为打造群众家门口的务工车间一条街筑牢根基。街道人大工委牵头组织对辖区闲置资源认真梳理，通过实地丈量、用途登记，详细记录每处闲置资源的位置、面积、结构、配套设施等信息，形成动态更新“闲置资源台账”。监督指导街道办事处相关部门运用腾笼换鸟、筑巢引凤之法，成功优化盘活1.1万平方米的场地，改造厂房0.6万平方米，新建标准厂房1.5万平方米，为企业创造“拎包入驻”的便利条件，为后续吸引企业投资、带动辖区群众就业夯实了基础。

助力企业发展，当好“贴心店小二”。以礼街道人大工委将服务企业与服务群众相结合，通过“问需于企、解困于企”，为企业发展清障护航。坚持从群众细微需求出发，以“连心桥”的担当，将企业资源与群众就业渴望相融合，让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地，将群众的“就业盼”转化为“幸福赞”。

坚持主动作为，当好企业“贴心人”。以礼街道人大工委主动深入企业，实地了解企业生产经营状况和面临的困难问题，建立起紧密的联系纽带。通过组织代表定期走访、群众座谈交流等方式，及时掌握企业动态，为精准服务奠定基础。倾听企业呼声，及时将企业诉求反馈给街道，为精准服务奠定基础。

坚持问题导向，做好企业“解题人”。针对企业反映的各类问题分类交办，认真梳理分析，紧盯街道制定的解决方案来落实工作。无论是政策咨询、手续办理，还是要素保障、市场开拓等方面的问题，都逐一明确责任人和解决时限，确保问题得到有效解决。

坚持协同联动，成为企业“助力人”。以礼街道人大工委积极协调相关部门，形成工作合力，工委联合人力资源和社会保障局、道成、银行等多家业务部门召开座谈会，争取更多政策支持和资源倾斜，共同为企业发展排忧解难。

坚持跟踪问效，做好企业“回访人”。代表对已解决的问题进行跟踪回访，确保问题不反弹、服务不走样。同时，认真听取企业的意见和建议，不断改进服务方式和方法，提升服务质量和水平。人大代表积极参与企业深入交流，了解问题解决后的实际情况，为服务提升建言献策。同时，代表对街道办事回访工作开展监督，确保工作落到实处。

坚持宣传引导，充当企业“摆渡人”。代表积极宣传国家和地方的惠企政策，帮助企业了解政策、用好政策。同时，定期组织代表参与企业的各类招聘会、洽谈会等活动，宣传企业的成功经验和先进做法，营造良好的发展氛围，引导更多企业做大做强。

深耕为民服务，当好群众“解忧人”。以礼街道人大工委聚焦“听民意、解民忧、暖民心”，通过常态化联系、精准化服务、制度化保障，让群众感受到“人大就在身边”。

织密联系群众“一张网”。按照双联工作要求，5名工委委员分别联系16名代表，建立“代表包户+网格联动”机制，将16名代表编入辖区网格，每名代表挂包对接5户群众，每月至少开展1次“入户走访日”活动，重点走访独居老人、残疾人、低保家庭等特殊群体，用“拉家常”的方式了解实际困难。同时，设立每月“代表接待日”，安排代表轮流接待群众，受理群众诉求。做到“群众有呼声，代表有回应”。

聚焦民生实事“抓落实”。针对群众反映的具体问题，建立“诉求登记—分类交办—跟踪督办—反馈回访”闭环流程。简单问题由代表现场协调交办街道职能部门解决，复杂问题提交街道办专题研究限时办理限时答复。

架起“银龄”逐梦桥。为帮助老年群体实现“银发价值”，以礼街道人大工委通过走访入户、社区座谈等方式，深入摸排60岁以上老年人的身体状况、劳动意愿及技能特长，督促街道建立“银龄就业清单”。围绕“轻体力、易上手”的原则，充分挖掘适合老年人的岗位资源，引进农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工活拿回家小型企业，解决了2000余名中老年群体就业难问题，让“夕阳红”在家门口实现就业增收梦。

通讯员：高红梅