“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。”这句古训，深刻揭示了修身立德的重要法则，也为新时代党员干部加强党性修养提供了宝贵镜鉴。在全面推进中华民族伟大复兴的征程上，党员干部能否涵养“闻过则喜”的胸襟与智慧，不仅关乎个人成长进步，更关系到党和国家事业的兴旺发达。

深刻认识“闻过则喜”的政治意义，在自我革命中永葆先进。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格。党员干部对待批评意见的态度，实质上是党性原则的试金石。真正的共产党人，从来都是在批评和自我批评中成长起来的。毛泽东同志曾精辟指出：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。”当前，面对“四大考验”“四种危险”，更需要我们发扬这种优良传统，把听取批评意见作为发现问题、改进工作的重要途径。唯有以闻过则喜的态度主动接受监督，才能始终保持党的先进性和纯洁性。

准确把握“闻过则喜”的时代内涵，在开放包容中提升境界。新时代的“闻过则喜”，蕴含着更为丰富的内涵。它不仅要求听得进上级的批评，也要容得下同级的提醒，更要重视群众的评议；不仅要接受正式场合的批评，也要重视网络舆情的反映；不仅要听得顺耳的忠告，更要听得逆耳的诤言。党员干部要主动搭建多渠道的意见收集平台，通过民主生活会上“红脸出汗”、深入基层时“开门纳谏”、网络问政中“广开言路”等方式，广泛听取各方面意见，在开放包容中不断完善自我。

努力掌握“闻过则喜”的科学方法，在兼听则明中增长智慧。闻过则喜不是简单地全盘接受，而是需要运用科学方法进行甄别分析。要善于从刺耳之言中寻找合理成分，从激烈之辞中把握问题本质。邓小平同志曾说：“一个革命政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。”对待批评意见，要有“言者无罪，闻者足戒”的胸怀，也要有“有则改之，无则加勉”的智慧。要通过建立科学的反馈机制，对收集到的意见进行分类梳理、分析研究，将其转化为改进工作的具体措施。

着力构建“闻过则喜”的长效机制，在制度保障中培育自觉。涵养闻过则喜的品格，既要靠自觉，也要靠制度。要健全党内民主生活制度，用好批评和自我批评这个武器，营造敢于直言、乐于纳谏的良好政治生态。要完善群众监督机制，畅通民意表达渠道，让群众监督成为改进作风的强大动力。要建立科学的考核评价机制，把能否正确对待批评意见作为考察干部政治品质和党性修养的重要内容。通过制度建设，使闻过则喜从个人修养升华为组织文化，成为党员干部的自觉追求。

“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”批评意见犹如一面镜子，能够照见我们自身难以察觉的缺点和不足。新时代的党员干部，要自觉涵养闻过则喜的胸襟与智慧，把批评当作改进工作的“苦口良药”、提升能力的“磨刀之石”，在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中，努力成为党和人民信赖的好干部，为强国建设、民族复兴贡献更大力量。

（绵阳科技城新区  陈勇）