2025年以来，中共罗平县委社会工作部始终立足工作实际，以新兴领域党建为“红色引擎”，以基层治理创新为“攻坚抓手”，以志愿服务提质为“暖心纽带”，构建形成“党建引领、治理赋能、志愿添彩”的社会工作新格局，推动社会工作从“单点突破”迈向“整体跃升”，为推动社会工作高质量发展注入强劲动能。

党建领航，厚植新兴领域“红色根基”。始终坚持以《中共罗平县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》《中共罗平县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会委员单位及工作职责》为抓手，构建“党委统一领导、组织部和社会工作部牵头协调、行业部门具体负责、乡镇（街道）社区兜底落实”的四级推进机制。聚焦新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，以“2+28+13+157”工作责任链推动行业部门落实“管行业也要管党建”、属地兜底落实的要求，推动党建触角向治理末梢延伸，做到党组织建设应建尽建、应管尽管，实现“服务在哪里，党组织就覆盖到哪里”。聚焦新兴领域发展难题拓宽成长路径，创新构建“1核引领、3维支撑、6大服务”的“136”工作机制，靶向服务新就业群体。累计开展新就业群体宣讲6场、覆盖200余人次，发放“暖新政策包”150余份，组建“党员先锋队、行业帮帮团、专业顾问”三支服务队伍110人，协调发放金融贷款130000余元，切实为新就业群体纾困解难。聚焦困扰网约配送员、快递员等骑手群体“车难停”“保障弱”“融入难”等突出问题，围绕“1310”工作模式，深化“社区党组织+物业公司+网约车配送平台”三方共建模式，打造“暖新”服务阵地，罗雄街道红星社区获评全省100个骑手群体满意“友好社区”。

治理赋能，创新基层善治“实践路径”。构建“县级统筹抓督导、乡镇主抓强落实、村级协同提质效”三级责任体系。按照“党建引领、项目化运作、案例化推广”的工作原则，在腊山街道新村社区开展全省党建引领城乡社区治理试点工作，构建“1个核心、3级联动、5大主体、6个项目”的“1356”工作机制，持续推动各项工作落地见效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力弘扬“四下基层”优良作风，用活12345政务热线、“一码报、马上办”平台意见和建议“接诉即办”。逐步规范“四牌两标识”并持续巩固，规范机制牌子挂牌924块，取消不应由村级组织出具的证明事项34项；深入实施党建引领小区治理攻坚行动，在市级确定8个集中攻坚小区，建立健全党组织和业主委员会、物管委员会，选优配强小区网格员。印发实施《关于全面推广村级共建共治理事会工作机制的实施方案（试行）》，建立“354”工作机制，采取“1+N+1”模式建立并组织实施，着力构建“自治强基、社会和谐、产业富民、乡村和美”的基层治理罗平实践。 

  通讯员：张信燕 陈柏翰