为进一步提升新任村干部履职能力，建强基层网格员队伍，规范农村集体“三资”管理，3月14日，墨红镇2026年新任村干部任职培训暨党建引领网格化管理工作业务会在墨红小学阶梯教室召开。墨红镇党委书记、组织委员出席会议，各村（社区）党总支书记、村“两委”成员及村民小组组长参加培训。

培训伊始，墨红镇党委书记作开班讲话，对新任村干部提出讲政治、有担当、勤务实、守底线的明确要求。他强调，村干部是基层发展的“领头雁”，要坚定政治立场，把党建引领贯穿工作全过程；要勇于担当作为，直面基层治理难题；要坚持求真务实，深入群众办实事，以过硬作风筑牢基层治理根基。

本次培训以基层网格员工作为核心内容，镇平安法治办负责人围绕党建引领网格化管理展开系统讲解，从网格化管理的重要意义、“镇—村（社区）—自然村（组）”三级组织架构，到网格长、网格员、村组干部的核心职责，再到经费保障、考核导向及当前工作推进重点进行全面解读。重点明确了网格员政策宣传、信息采集、矛盾排查、隐患排查、便民服务五项核心工作，要求网格员当好基层治理“前哨兵”，村组干部落实“三必到”“五提五知”工作要求，形成网格治理工作合力。同时对网格经费保障、考核方案优化等内容作详细说明。

镇农经办负责人结合农村工作实际，开展农村集体“三资”管理专题培训，围绕资金、资产、资源规范管理要点进行讲解，进一步提升村干部规范管理村级集体资产的能力，从源头上防范基层“微腐败”，保障村集体经济健康发展。

此次培训既夯实了新任村干部的业务基础，又明晰了网格员的工作方向，为墨红镇党建引领网格化管理走深走实、规范农村“三资”管理、提升基层治理效能奠定了坚实的人才基础。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，牢记职责使命，真抓实干，切实把培训成果转化为服务群众、推动基层发展的实际行动。

通讯员 ：张绍平