今年以来，曲靖市红十字会紧扣市委全面从严治党“一岗双责”“五四二”机制要求，深耕“清廉红会”建设，强化精细化管理，层层压实管党治党政治责任，健全履职闭环体系，推动全面从严治党与红十字主责主业深度融合、落地见效，各项党风廉政建设工作提质增效。

深入学习研究，夯实精细管理基础。4月28日，会党组召开第4次会议，组织学习《关于持续开展管党治党、清廉曲靖建设“六个年”系列工作的实施方案》《全市党委（党组）领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”工作机制（试行）》等重要文件。会议广泛听取班子成员意见建议，审议并印发《全面从严治党清单》《“清廉红会”建设年度重点工作任务清单》《“清廉红会”建设2026年度“五个一”工作机制清单”》，为精细化推进党风廉政建设划定标准、明确路径。同时分层分类明确党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”、各部（室）责任3个层次的年度履责清单，厘清各级岗位职责，构建层级清晰、权责明确的管党治党责任体系。

创新管控模式，升级精细履职体系。立足“五四二”机制落细落实，打破以往年度一张清单统揽党风廉政建设责任制落实的粗放式管理模式，推行“一岗双责”制度化动态精细管控。自二季度起，班子成员结合日常履职、廉洁教育、意见收集、廉政风险排查等重点任务，对照2026年度全面从严治党总清单，逐季度细化制定“一岗双责”履职清单，实现年度总清单、季度细落实的精细化闭环管理。党组书记常态化听取班子成员履职情况报告，对2名班子成员进行点评、督促整改，切实打破年终集中述责述廉过程中缺少动态管理的固化模式，推动管党治党压力常态化层层传导，构建“一季一清单、一季一报告、一季一点评、一季一改进”的“四个一”常态化履职监管机制。

今年以来，召开党组会议5次、全市红十字系统党建暨党风廉政建设工作推进会1次、年度重点工作部署会1次，开展廉洁教育3次、监事会会议1次，在党组会议专题研究学习全面从严治党相关议题6个。压紧压实党风廉政建设责任制，强化“五责协同”，为全市红十字事业高质量发展提供了有效的纪律作风保障。

通讯员：张卓鑫