会泽县田坝乡清河村作为多民族交融共生的村落，深入贯彻落实“三个组织起来”先进经验，通过强化组织建设、激发群众活力、整合资源优势，推动基层治理能力和治理水平迈上新台阶，实现组织强起来、村庄美起来、群众富起来。

一、选优培强干部，铸就组织铁军

一是建强骨干队伍，实现村“两委”班子成员老中青搭配，选任责任意识强、能力出众的党员担任村小组长，积极培育新生力量，2024年储备村级后备干部4人，培养成熟1人，发展了1名预备党员和2名积极分子，村级组织力量不断加强，执行力明显提升。二是夯实组织基础，严格规范“三会一课”制度，将党员教育、村庄规划、村务管理融入组织生活，2024年全年召开支委会12次、党员大会6次，确保党员在村内事务中发挥“先知先议”作用。三是建立党员联系群众机制，每名党员常态化联系5户群众，覆盖全村273户常住人口，定期走访收集村情民意，及时解决村民生产生活难题。四是发挥先锋模范作用，村“两委”牵头组建村级合作社，依托本地资源特色，探索发展早冬蔬菜、辣椒、生猪养殖等产业，现已建成2个农民专业合作社和3个家庭农场，其中1个合作社和1个家庭农场荣获市级先进典型称号。

二、引导激励群众，激发内生动力

一是严格实行“四议两公开”制度，通过民主决策、民主管理、民主监督，提升村民对村级事务的参与度和认可度。二是建立考核激励机制，以“定期评估+平时考核”方式考评村民生活习惯、邻里关系、公共事务参与度，向优秀者发放爱心积分券，引导规范村民生活习惯，增强村民凝聚力，2024年累计发放爱心积分券8000元。三是抓实技能培训，依托乡级平台开展劳动技能培训，培训内容涵盖农业、文字、语言、食品制作等多方面，2024年累计培训村民120人次。四是精准对接就业，建立“季度摸排+动态对接”机制，每季度入户收集务工需求，动态更新劳动力务工需求台账，每月对接招工单位，精准匹配岗位信息，2024年实现市外转移就业130余人。五是助力就业创业，每季度入户排查，了解村民外出务工情况和创业贷款需求，主动对接帮助村民申请外出务工补贴和小额贷款，2024年累计帮助130余名群众申请外出务工补贴11万元，帮助9名群众申请小额贷款60万元。

三、统筹整合资源，释放发展潜力

一是盘活土地资源，通过调换、平整集约集体土地200亩，引进新型经营主体发展大棚蔬菜种植，实现村集体年增收1.5万元，带动周边62户农户户均年增收6000元。二是培养致富人才，以村集体大棚为依托，开展农业知识讲解，帮助村民转变发展思路，拓宽收入渠道，提升收入水平，现已培养致富能手5名。三是挖掘民族资源，探索举办“三月三”“火把节”等民俗文化特色活动，吸引到访游客约400余人次，实现以活动促进团结，以团结促振兴。

（作者：会泽县田坝乡清河村驻村选调生 刘东）