珠江网讯（通讯员 孙诗惠）“合规为基稳发展，案防筑盾护前行”。为进一步强化全体干部职工的案防合规意识，织密风险防控网络，压紧压实案防责任，近日，马龙区联社组织召开2025年上半年案防合规工作会，马龙区联社班子成员、主任助理、各部门各网点负责人共计27人参加了会议。

　　以史为鉴，明晰工作成效与不足

　　会上，马龙区联社党委委员、副主任严亚月从健立内控合规体系、提升合规文化建设、增强员工合规意识、强化风险排查与防控措施、加强内部监督检查力度、建立常态化排查机制六个方面对上半年案防合规工作进行了全面总结。从合规责任落实有差距等四个方面深入剖析了当前案防合规方面存在的薄弱环节和面临的实际困难，为后续工作提供了宝贵的经验借鉴和清晰的改进方向。

　　精准施策，明确工作目标与路径

　　会议明确了2025年案防合规工作重点任务，并对下半年案防合规工作进行了安排部署，并提出工作要求：制度文化双轮驱动：完善内控制度，以严谨规范的制度体系为案防合规工作提供坚实保障；建设合规文化，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围，让合规理念深入人心。培训教育同步提升：强化法治教育培训，通过定期组织专题培训、线上学习、案例通报等多种形式，提升全体干部职工的依法合规意识，使其在面对各种诱惑和风险时，能够坚守原则、依法办事。风险排查精准发力：紧盯关键风险点，对重点业务、易发风险环节、关键岗位人员常态化进行排查，及时发现和化解潜在风险，将隐患消除在萌芽状态。案防排查常态长效：聚焦关键环节，建立健全案防排查长效机制，推进案防排查常态化、制度化，确保案防工作无死角、无盲区。追责问责严肃坚决：加大追责问责力度，对违规违纪行为“零容忍”，以问责惩戒违规，警示合规，推动案防合规管理工作落到实处。

　　本次会议的召开，为马龙区联社的案防合规工作注入了新的活力和动力，不仅引导和告诫全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，树立依法合规意识，自觉杜绝和远离各种违规违纪行为，更为马龙区联社下一步的案防合规工作指明了清晰的方向，为推动马龙区联社高质量发展稳步前进提供了保障！