近年来，中安街道立足得天独厚的资源禀赋和区位优势，大力发展现代农业，打造了5312亩的寨子口农业产业园，加上园区周边1.2万亩辣椒、2.07万亩烤烟连片种植，种植企业、种植大户种植面积已达3.9万余亩。随着区域化、规模化农业种植格局的形成,用工的阶段性、“脉冲式”特点突出，“用工难”问题日益凸显。尤其农业产业园20余家种植企业长期存在招工难问题，高峰期每天用工缺口将近300人。而当地劳动力又普遍面临工作难找、岗位不稳定的困境。

为了精准“拆墙”“破壁”，中安街道采取“党建引领、街道主导、社区推动、市场运作”的模式，探索搭建了“党支部+用工平台+用工企业+务工群众”的“中安幸福里·浒乡就业社区”新型劳务用工平台。平台通过建立企业用工信息台账、务工人员信息库，将打工群众“游击队”变为“正规军”，以“线上+线下”劳务组织化，有效对接供需两端，构建精准用工新模式，根据企业需求提供“管家式”“订单式”用工保障，解决产业发展、企业用工、群众就业痛点问题，避免了劳务市场的无序竞争，实现“平台贴心服务、企业安心生产、群众省心务工”，形成“以产聚人、以人兴业”融合发展的新路子。

“原来我们在用工高峰时都需要到外地招工，不但成本高，还因为没办法解决吃住等问题，很多工人来了又走，根本留不住人，既增加了成本，又拖延了工期。”黄瓜种植基地负责人张运强感慨地说，“就业‘幸福里’社区建成后，用工只需一个电话，可以随叫随到，经过培训后的工人素质普遍较高，让企业既省心又省钱，为我们解决了大难题。”

“中安幸福里·浒乡就业社区”建成以来，共吸纳“家门口”就业516人，其中脱贫劳动力78人，监测户劳动力22人，累计为20余家种植企业匹配上岗人员1.1万人次,更多群众实现了在家门口就近就地就业。

“招到人”只是第一步，“留住人”才是关键。在“中安幸福里·浒乡就业社区”新型劳务用工平台的基础上，中安街道又搭建“零工驿站”和“幸福里”服务点，当好务工“小管家”，为务工人员提供培训、寻岗、就业、维权，以及饭菜加热、小憩饮水、往返接送等一系列就业服务，创新营造“家庭式”用工环境，让就地就近就业无“后顾之忧”，助力零工就业实现从“散态”向“聚态”再到“稳态”的转变。

来自浒子村的李学会，从今年7月开始，就一直在“幸福里”社区务工。“以前去外面打工，风吹日晒到处找活计干，减去生活成本后也没剩什么钱。”李学会说，来到“幸福里”社区后，她发现这里有凳子坐、有热水喝，而且离家又近，既能挣钱，又方便照顾家庭，一个月收入能有3000多元。

中安街道通过搭建“中安幸福里·浒乡就业社区”新型劳务用工平台，把就业“桥梁”搭到群众“家门口”，着力打造打工挣钱、照顾家庭“两不误”的15分钟就业幸福圈，为企业和群众提供一条龙暖心服务，实现群众四处打工变门口就业，有效解决了产业发展、企业用工、群众就地就近就业增收问题，让群众挣钱顾家两不误，极大地提升了群众的获得感、幸福感。群众普遍反映，现在打工挣钱、照顾家庭两不误，来到“幸福里”真的很幸福。

“中安幸福里·浒乡就业社区”产业工人的聚集只是开始。下一步，中安街道将坚持“市场化运作、技能化开发，规范化输出、品牌化推广、产业化发展”，健全劳务品牌建设机制，塑造劳务品牌特色文化，讲好中安劳务品牌故事，为劳务品牌厚植土壤，不断提升劳务品牌的延展性，增强劳务品牌的可持续性，推动“中安幸福里”从成功模式向卓越品牌跃升，使劳务品牌效应成为街道带动农村劳动力转移就业的金字招牌，为实现高质量充分就业、全面推进乡村振兴作出积极贡献。

通讯员：刘友佳