中安街道寨子口社区位于富源县城西部，作为典型的农业社区，这里地势平缓，规模化农业优势显著。然而，每年春耕秋收时节，巨大的劳动力缺口却成为制约发展的瓶颈——“工价高、工人少、一工难求”，尤其对日均用工超350人的寨子口5312亩农业产业园造成严重冲击。

民有所呼，政有所应。中安街道党工委在深入调研后，精准施策，以党建引领为核心，实施劳务品牌锻造行动，创新打造“中安幸福里·浒乡就业社区”劳务品牌，通过组建党支部、成立劳务公司、设立零工驿站“三合一”服务平台，将群众“找工难”与企业“招工难”的双向困境，转化为“家门口就业”的双赢局面。

聚焦难题，精准把脉劳务用工“痛点”

调研发现，园区用工面临四大突出问题：一是季节性“招工难”，烤烟集中移栽采烤期间劳动力竞争激烈；二是群众“找工难”，信息不对称、组织化程度低导致务工渠道不畅；三是“工头”两端收费，既向务工群众收取车费，又向用工企业收取车费；四是部分种植大户存在劳资纠纷隐患，务工群众权益保障不足。

党建引领，构建“三合一”服务平台

面对挑战，中安街道党工委以寨子口农业产业园党支部为核心，凝聚党员力量，搭建组织化就业平台；依托寨子口社区集体企业——富源县浒乡移民服务管理有限公司，搭建劳动力转移平台，精准对接企业用工需求与劳动力供给；以寨子口产业园“零工驿站”为载体，搭建劳动力服务平台，提供从求职登记、政策咨询到维权保障、生活便利的“一站式”服务。

精准摸排，建立“幸福里”就业供需三本账

街道通过深入摸排，建立《就地就近务工台账》，摸清466名可就近转移劳动力底数；建立《产业园劳务用工需求台账》，精准掌握企业每周用工计划；建立《监测户开发式帮扶台账》，将22名监测户劳动力纳入零工队伍，确保增收有保障。

专班驻点，做实精准服务“三环节”

由街道干部、党员、就业专员等组成工作专班，与企业共同科学计划用工，采用“周计划、日调度”机制；通过微网格精准招募，组建63支共466人的待工班组；最后有序组织“点单—派单—接单”式用工，明确公开90元/天、9小时工作制及加班、交通补贴标准，确保务工群众“有活干、有钱赚、权益有保障”。自7月28日平台运行以来，已累计用工1487人次，发放工资13.38万元、交通补贴2.86万元。

下一步中安街道将按照规划进一步推进浒乡就业社区的完善，切实把“规划蓝图”一步步变为百姓增收、企业增效、乡村增色的“幸福实景”。

（通讯员：夏莉雅）