清晨六点半，天刚蒙蒙亮，一辆标有“钟屏街道劳务输出专车”字样的大巴车准时停靠在木城社区广场。几十名搬迁群众有说有笑地登上车辆，他们要去周边乡镇的草莓种植基地务工。这样的场景，如今在木城社区已成为常态。

“感谢张书记，带我们到草莓基地做事情，联系大客车来接送，110元一天的收入，比以前强多了！”社区居民唐新翠感慨道，“以前自己去才100块钱一天，早上三四点钟就去找车，费力得很！”

这辆“幸福快车”的背后，凝聚着木城社区党委书记张治辉的心血和汗水。

破题之路从私家车到幸福快车

木城社区是全国最大易地扶贫搬迁安置区钟屏街道的重要组成部分，辖搬迁群众2456户9579人。群众虽实现“挪穷窝”，但部分擅长的务农技能在新的家园无用武之地，面临“想干活没门路、有技能没地方用”的就业增收困境。

“看到群众搬迁后无事可做，没有收入来源，我心里很着急。”张治辉坦言。作为农业大县背景下的搬迁社区，大量群众年龄在40至60岁之间，擅长农活但在搬迁后缺乏土地资源，致使技能难以施展。2024年初，张治辉开始尝试组织群众前往周边农业基地打零工。最初，他开着自己的私家车接送群众，对接老板。虽然一天只能赚一百来块钱，但大家的积极性很高。

随着街道推动“劳务组织化”输出，在街道党工委书记的指导下，张治辉迅速行动，动员群众、联系车辆、对接老板。“一开始非常艰难，甚至凌晨四点半就起床，挨家挨户动员，天不亮就带人出去找活干。”回忆起创业初期的艰辛，张治辉记忆犹新。

创新之举党建引领党员带头

经过不断努力，张治辉逐渐打开了市场。他创新提出“党建引领+政府搭台+市场运作+党员带头+群众增收”的模式，从搬迁群众中选拔出有农业经验、责任心强的党员担任“劳务带头人”，其中党员邓维山就是杰出代表。

邓维山是一名有着丰富草莓种植经验的党员，他每天带领30余名群众作业，手把手教新手修剪、采摘技术。遇到问题时，他及时沟通岗位需求与群众诉求，保障务工流程顺畅。在邓维山等党员的带领下，群众们干劲十足，“大家一起干，每天能挣110元，比以前种地强多了！”邓维山的话道出了务工群众的共同心声。

社区党委还负责监督协调、保障工资日结，让群众干得放心、赚得安心。为解决“出行难”问题，张治辉协调会泽客运公交公司开通“钟屏街道劳务输出专车”，每天定点接送。群众亲切地称之为“幸福快车”。

拓展之策分层分类就业服务

随着“幸福快车”模式的成功，张治辉没有满足于此。他根据社区劳动力特点，构建了分层分类的就业服务体系。

社区将2085户5040名劳动力以就业稳定性为标准划分三类群体：“绿灯”（稳岗3个月以上）4223人、“黄灯”（有岗不稳定）577人、“红灯”（有就业能力未就业）240人，针对不同群体采取差异化就业帮扶措施。

针对弱劳力、半劳力群体，张治辉积极引进各类帮扶车间。目前社区已引进草莓分拣公司8个车间，解决339名劳动力就业；引进辣椒分拣车间，带动300余人增收；还引进了核桃分拣、石榴打包、洋芋分拣、珍珠加工、棒球缝制、当归分拣、服装厂、电子厂等多元化就业项目，让不同能力的群众都能找到合适岗位。

针对家庭照顾需求，社区创新建设“管护驿站”，通过送到居家养老服务中心集中看护，释放22户28名家庭劳动力转移就业；组织开办“爱心托管班”，实施上学日延时服务、社区周末爱心托管，41名务工家长的务工时长人均延长2小时。

针对就业意愿不强群体，开展励志宣讲，树立脱贫典型，对13人进行就业激励奖补；针对寒暑假家庭困难的大学生，设置社会实践岗，为12名大学生发放社会实践补贴，缓解就学经济压力。

贴心之站幸福驿站暖人心

为进一步减轻务工群众的奔波之苦，张治辉奔走于部门，携手推动建设了“幸福驿站”。该驿站开通多条专线，将社区居民直接送往大桥、待补、驾车、娜姑等较远务工点。考虑到部分务工人员每天往返体力消耗大、时间成本高，张治辉积极盘活协调务工当地闲置空房资源，打造可住宿的“幸福驿站”，为不愿或不便每日往返的群众提供吃住服务。

驿站的设立缓解了务工人员的疲劳，进一步增加收入。这一贴心举措深受群众欢迎，真正实现了“务工有保障、住宿有着落、增收有途径”。面对未来，张治辉有着更广阔的规划。他计划进一步扩大“幸福驿站”覆盖范围，开通更多专线，将输送范围从周边乡镇扩展至全县各个务工点，让更多搬迁群众能够享受到便捷的务工出行服务。

丰硕之果车轮转动幸福来

截至目前，木城社区幸福快车已劳务组织化输出搬迁群众600余人次，覆盖苗、彝、汉等6个民族，预计今年第四季度增收120余万元。“幸福快车”已实现常态化运行，每天稳定输送30余人务工，群众日收入可达110元左右。

这一模式不仅服务本社区，还逐步辐射至周边街道和乡镇。通过整合区域用工信息、共享运输资源、联动基地老板，吸引了以礼、水城等多地群众参与，实现了跨区域协同务工。

“幸福快车”品牌效应也带动了周边农业基地、中小企业的用工需求，形成了良性循环，促进了整个区域的劳动力流动和经济发展。

就业成效总体数据彰显成果

通过“幸福快车”等多种就业举措的协同推进，木城社区就业工作取得显著成效。通过“幸福快车”等多项举措协同发力，木城社区就业工作成效显著。目前社区劳动力5040人中已转移就业4800人，包括省外1765人、县内1377人、县外市内80人、市外省内1813人及国外5人。累计发展草莓分拣、电子厂等各类帮扶车间18个以上，提供岗位超1000个；开展职业技能培训多期，覆盖上千余人次。全社区有就业意愿和能力劳动力就业率提高，就业增收已成为群众稳定脱贫和共同富裕的重要支撑。

未来之望幸福快车行稳致远

张治辉正在推进“务工驿站”建设，解决群众往返奔波和住宿问题；同时引入石榴分拣、直播带货等项目，拓展就业渠道。

“我们将根据群众年龄、技能、需求等因素，分层分类推进就业：年轻人送往外省务工，中年人本地就近就业，年龄较大或需照顾家庭的群众安排到农业基地、扶贫车间等岗位。”张治辉介绍，社区依托街道养老中心和社区“四点半课堂”，为务工家庭提供老人照护和子女托管，让大家安心务工，不再为“一老一小”牵挂。

车轮滚滚，驶向幸福。在张治辉的带领下，木城社区探索出的“幸福快车”模式正在结出丰硕成果，为做好易地搬迁“后半篇文章”提供了宝贵经验。如今，“幸福快车”已成为连接群众、企业、市场的重要纽带，形成了民族团结、互助增收的良好局面，正载着搬迁群众在乡村振兴的道路上稳步前行。

通讯员： 尹蓉 丁明