近年来，会泽县钟屏街道积极探索创新，以建设家门口务工车间作为关键突破口，通过盘清盘活“三种资源”、培育壮大“二个主体”、着力构建“两个闭环”的“322”工作法，成功推动众多群众实现从“出远门”到“近家门”就业的转变，让挣钱与顾家不再是难以兼得的难题。截至目前，该街道已建成家门口务工车间45个，带动4800余名劳动力就地就近就业，年人均增收达3万元左右，为街道经济发展和民生改善注入了强劲动力。

在盘清盘活资源方面，钟屏街道构建了街道统筹、社区负责、网格组织、党员干部联动的“四级协同”工作机制，全面摸排劳动力情况，精准建立“劳动力资源库”。针对辖区内3.2万名农村劳动力，对有就业需求的开展个性化技能培训和就业指导，充分挖掘就业潜力。同时，深入调研本地在外发展企业和经商能人，分类建立“企业能人资源库”，实施“引雁归巢”等行动，搭建起良性互动平台。此外，遵循“宜商则商、宜旅则旅、宜工则工”原则，对闲置资产进行分类盘活，建立了“闲置资产盘活库”，试点以来共盘活闲置资产3万余平方米，带动2400名劳动力就业。

钟屏街道以带动就业为核心目标，绘制招商产业图谱，发挥驻企联络员作用，瞄准6家目标企业，通过“链长+链主+专班”机制，成功引进4家劳动密集型企业投资办厂促就业，让易地扶贫搬迁集中安置区内1000余名劳动力实现“楼上住人、楼下上班”。采用“乡情感召+产业承载+政策吸引”策略，激发返乡创业促就业，家住思源社区的大学毕业生施甫伟毕业后一直未就业，社区通过宣传小额信贷的政策，结合他创业想法，符合贷款条件，为他贷款5万元，就利用自己的特长，开了一个跆拳道培训班，现在有学生80人，自己带的员工数3人创业，年利润7万元左右，2024年以来发放创业担保贷款4000余万元，扶持返乡创业380余人，带动就业900余人。

为提升就业服务质量，钟屏街道构建“两个闭环”。成立家门口就业园服务中心，设立招商引企、招工稳岗、企业服务、规划建设四个专项工作组，整合多个部门的服务事项，打造企业闭环服务体系，助力企业稳健发展。围绕融资、物流、通关等问题，采取一系列有效措施，为企业提供全方位的综合服务体系。同时，采取“党建引领+政府主导+市场运作”模式，构建“岗位收集、信息推送、对接输送、权益维护”的闭环服务体系，解决劳动力市场供需不平衡、信息不对称、保障不到位等问题，开通“钟屏职通车”小程序，利用“零工市场”“就业服务站”，建立“两库一清单”，根据不同劳动力群体特点分类精准组织就业，形成了多元化就业格局。

钟屏街道的“322”工作法，为搬迁群众带来了实实在在的好处，也为其他地区解决就业问题提供了有益借鉴。未来，钟屏街道将继续深化这一工作法，不断完善提升，推动就业工作再上新台阶，打造“10分钟就业服务圈、30分钟技能提升圈、1小时产业协作圈”，形成“社区即园区、家门即厂门、网格即产线”的高质量发展新途径。

通讯员：刘志波