周五上午，富源县中安街道海坪社区的村道上百余位居民手持扫帚、铁铲等工具，在社区干部和网格员的带领下，按分片分区责任分工，对房前屋后、公共巷道等区域开展全方位清扫，精准清除卫生死角、清运堆积杂物。这是中安街道党工委深化“党建引领、群众参与、长效治理”模式，以常态化环境整治激活基层共治动能的生动实践。

近年来，中安街道党工委始终把人居环境提升作为基层治理的“突破口”，坚持以党建为领航，推动治理重心下移、资源下沉，着力破解以往部分社区“干部干、群众看”“保洁员单打独斗”的治理难题。海坪社区作为街道基层治理的重点示范区域，积极响应党工委部署，将周五大扫除纳入常态化治理举措，通过机制创新、动员引导，逐步扭转了过去部分区域环境“脏乱差”、居民参与度低的局面，让群众从治理“旁观者”转变为“主人翁”，形成了人人有责、人人尽责、人人享有的共治共享氛围。

这一转变的背后，是中安街道党工委构建“街道—社区—网格—居民”四级治理链条的系统性部署。海坪社区严格落实街道网格治理要求，将辖区划分为77个治理网格，构建“网格员+党员+居民代表”联动体系，每个网格由网格员牵头，带动5至8户居民承包网格内卫生责任，实现卫生整治责任到户、精准到人。同时，严格执行街道明确的“无杂物、无垃圾、无异味、地面净、设施净、边角净”“三无三净”整治标准，推动环境治理从“粗放式”向“精细化”转变，让治理触角延伸到千家万户。

为确保整治工作不流于形式、形成长效，海坪社区积极践行中安街道党工委“正向激励+反向约束”的治理思路，创新推行“红黄榜”评比机制。每周五大扫除结束后，由网格员组成专项评比小组，逐户检查打分，评比结果通过网格微信群公开通报，同步上报街道相关部门备案。获评红榜的居民可获得社区“乡村大食堂”免费餐票奖励，列入黄榜的对象则由网格员上门督促限期整改，切实以“看得见的激励、摸得着的约束”调动群众参与积极性，在社区内营造起比学赶超、主动作为的良好治理氛围，为街道全域推广此类机制提供了鲜活经验。

整治现场，党员干部率先垂范是中安街道党建引领治理的鲜明底色。海坪社区党员干部、网格员主动扛起责任，带头清理最难啃的卫生死角，上门为行动不便的老人提供庭院清扫帮扶服务，以实际行动践行“我为群众办实事”长效机制。在党员干部的带动下，居民们分工协作、互帮互助，原本单纯的环境清洁工作，不仅擦亮了社区“颜值”，更拉近了邻里距离、凝聚了社区共识，让“陌邻”变“睦邻”“小家”融“大家”，生动诠释了街道党工委“以文化人、以情聚心”的治理理念。

从“干部主导、群众旁观”到“全民参与、共治共享”，海坪社区的治理实践，是中安街道党工委深化基层治理创新的有力缩影。通过党建引领强根基、机制创新激活力、群众参与聚合力，海坪社区不仅实现了人居环境的焕然一新，更培育了群众的主人翁意识，筑牢了基层治理的群众基础。据统计，2026年以来，海坪社区已开展“红黄榜”评比3期，红榜表彰33户，黄榜督促整改15户，其治理模式已在街道部分社区推广，为全域构建共建共治共享的基层治理新格局注入了强劲动力。

下一步，中安街道党工委将以海坪社区为样板，进一步总结推广其网格治理、红黄榜评比等有效经验，持续完善“党建引领+网格赋能+群众参与”的治理体系，不断优化人居环境整治长效机制，推动治理效能从“局部优”向“全域优”提升。同时，持续深化“民呼我应”服务体系，把环境治理与民生服务、文化建设深度融合，用心用情解决群众“关键小事”，让基层治理更有温度、民生福祉更有质感，切实以高质量基层治理为辖区居民绘就生态美、生活美的幸福画卷。