近年来，曲靖市始终锚定新时代离退休干部党的建设工作要求，以“组织联建、资源联享、活动联办、服务联动”四维发力，推动离退休党支部打破壁垒、跨界融合，在共建共享中凝聚银发力量，在优势互补中提升党建质效。

组织联建强根基，凝聚共建合力。党建引领是融合共建的“根”与“魂”。曲靖市严格遵循“资源共享、优势互补、共商共建”原则，以组织联建为抓手，推动离退休干部党组织与各类党组织精准对接，通过梳理需求清单、盘活资源清单、细化服务清单，构建起靶向发力、双向赋能的共建体系。曲靖市人社局2个离退休党支部分别与2个在职党支部签订融合共建协议，明确“学习交流、党课共建、主题党日联动、走访慰问常态化”四项核心任务，建立“支委互派+联络员”机制与联席会议制度，实现党建工作标准共守、经验互鉴、难题共解，推动规范化建设再上新台阶。沾益区创新推行“机关事业单位离退休党支部+社区党组织”结对模式，8个机关离退休党支部与社区党组织签订共建协议，聚焦“思想教育、服务管理、文化养老、基层治理”四大重点，建立“社区党总支书记+离退休干部党支部书记”责任制，通过定期会商、经验交流、成效互评，凝聚起“1+1>2”的共建合力。

资源联享破壁垒，提升使用效能。打破资源壁垒、实现高效利用，是融合共建的关键举措。曲靖市全面盘点离退休党支部与共建单位的党员活动室、会议室、图书馆、培训基地、红色教育阵地等资源，建立跨单位、跨领域资源共享机制，根据离退休干部学习活动规律错峰统筹安排，实现“一室多用、一址多能”。曲靖市人社局离退休党支部创新建立活动室轮流值班制度，支委班子按月轮岗值守，确保阵地管理规范化、使用科学化；搭建微信交流平台，实时推送党的最新理论、政策解读、党建动态，在中央重要会议、重大活动期间，组织线上线下联动学习，引导老干部畅谈感悟、建言献策，让“指尖阵地”成为学习交流的重要载体。沾益区系统梳理离退休党组织与社区党组织的人才、阵地、服务资源，分类建立台账，打造“党建资源共享库”，常态化开展“珠源银发助力+”系列活动，持续放大“银发聚力珠江源”党建品牌影响力，让闲置资源转化为共建实效。

活动联办激活力，彰显银发风采。以活动为纽带，激活离退休干部内生动力。曲靖市聚焦重大主题、重要节点，推动共建党组织联合策划开展“学回信精神·助改革发展”“赞辉煌成就·聚银发力量”等主题鲜明、形式多样的活动，通过共学重要精神、共过政治生日、共赴红色教育基地、共观发展新貌，引导离退休干部永葆政治本色。创新推行“党支部+学习小组”模式，充分发挥党支部书记、学习“领头雁”的示范引领作用，常态化开展集中学习、联合党课、专题培训、政策宣讲等活动，持续提升离退休干部和基层群众的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，注重发挥离退休干部中的文艺骨干优势，精心组织书画展览、摄影采风、歌舞展演、诗词创作等文体联谊活动，生动展现老干部点赞新时代、奋进新征程的精神风貌，搭建起老干部与社会各界沟通交流的桥梁。

服务联动暖人心，凸显时代价值。坚守“让党放心、让老干部满意”的初心使命，曲靖市以服务联动为落脚点，推动共建单位精准对接老干部需求，让离退休生活更有温度、更有质感。曲靖市人社局整合多方力量，对行动不便、重病缠身、孤寡独居的离退休干部实行“一对一”结对帮扶，常态化开展“送学上门、送服务上门、送关怀上门”活动，在职党员每季度走访慰问不少于1次，把党组织的温暖送到老干部心坎上。陆良县公安局离退休干部党支部与朝阳社区开展融合共建，搭建“双向服务”平台，引导老党员在社区治理、志愿服务、文化传承等领域持续发光发热，为社区高质量发展注入银发动能。曲靖市人民检察院退休党支部创新拓展共建领域，与罗平县长底村党支部、曲靖无人机摄影协会党支部等多方结对，联合开展基层帮扶、公益摄影、文体健身、法律宣讲等志愿服务活动，让老干部在服务社会、奉献余热中彰显新时代离退休干部的责任与担当。

通讯员：陆梅