珠江网讯 近年来，云南省富源县持续加强老干部活动学习阵地建设，努力将其打造为老同志政治引领的高地、文化养老的园地、作用发挥的舞台，不断提升老干部幸福指数，赋能多彩银龄生活。

　　聚焦“用好用活”阵地，打造政治引领高地。强化政治引领，筑牢思想根基。2025年以来，累计举办县老年大学思政课6期，覆盖800人次。组织县老年大学学员中的部分老党员赴胜境博物馆、墨红普冲红色文化教育基地开展“传承红色基因 赓续红色血脉”主题党日活动4场次100余人次，举办“红色观影月”活动，参与人数达200余人。精准对接需求，丰富课程内容。在开设声乐、舞蹈、太极拳、管弦、柔力球等传统课程基础上，新增智能手机应用、视频剪辑、健康管理、防诈骗等实用课程，参与学员210人次。注重推动学用结合，促进学习成果转化，组织摄影班、书画班学员开展第二课堂采风教学3期，累计拍摄作品100余幅。丰富活动载体，激发参与热情。2025年组织体育健身类展示、诗书画展览、文艺类展演等10余场，累计参与老同志逾2000余人次。目前已组建兴趣团队、志愿服务队6支，覆盖文体、艺术、公益等领域，形成“月月有活动、季季有亮点”的良好氛围。

　　夯实阵地建设基础，打造文化养老园地。优化功能布局，推动设施“从有到优”。先后投入50余万元对老干部共享学习活动阵地进行改造提升，建好“一校一中心一馆一场地”，科学设置党支部活动室、红色党建书屋、银发先锋之家以及棋牌、乒乓球、书画等各类功能区域9处，改造气排球场、门球场3块，提质舞蹈室1个，全面覆盖学习、健身、娱乐等多元化需求，保证老同志活动有硬件支撑、有条件活动，老干部找得到组织之“家”，有去处、呆得住。深化共建共享，拓展资源使用效能，创新建立“老干部社团+”融合共建机制，主动与县老体协、老年合唱团、老书协、街道社区等建立协作机制，实现场地、课程等资源双向开放、错时共用。邀请专家开展义诊讲座等活动，为老同志提供义诊服务200余人次。与县文化馆加强合作，设立县文化馆老年大学分馆，共享优质教师资源。依托老年大学办好老干部党校，发挥离退休干部党员思想政治教育主阵地作用，用好“课前十分钟”等老同志“微学习”形式，举办各类专题学习20余场次1000余人次。

　　激发银龄队伍活力，打造作用发挥舞台。积极搭建平台、完善机制，引导老同志持续为经济社会发展注入“银发力量”。系统摸排吸纳30名老同志充实银发人才库。组织“银发宣讲团”成员、全国关心下一代工作先进工作者潘庭宏老同志深入社区、学校开展政策宣讲、红色故事分享26场，受众近万人次。用好阵地平台，推动典型引领。定期组织事迹报告会，宣传全国离退休干部先进个人卢俊老同志退休后一直致力于富源魔芋科研事业的先进事迹。拓展阵地功能，服务发展大局，依托县老年大学等6个老干部社团成立“银发志愿服务队”，组织老年大学书画班志愿服务队开展春节送春联、书法文化进校园、剪纸非遗文化、“送书法进校园”书法作品展示、春节文艺展演等系列活动6场次200余人次。县老年大学艺术团到多乐原景区、回隆社区保家村开展助力民族团结、乡村文化振兴、文旅融合等文艺展演11场次。富源魔芋银发专家工作站老专家卢俊定期到田间地块指导群众种植魔芋20余次，培训芋农300余人，倾力为富源魔芋产业发展贡献银发力量。（常兴宏）