何云冬，男，汉族，1976年12月出生，中共党员，现任会泽县司法局待补司法所所长，长期深入一线调解，创新调解新模式，用心用情用力实施人民调解、行政调解、司法调解“三调制度”，同当事人促膝谈心，讲道理摆事实，把人民群众一件件邻里纠纷化干戈为玉帛，当地干部群众对他的褒奖是：“只要何所长出面，没有调解不好的纠纷”。

2021年12月，何云冬从乐业镇司法所调到待补镇任司法所所长，他始终没有忘记党和人民的期望，秉持恪尽职守、为民服务的工作理念，深耕政法工作岗位，以兢兢业业的工作态度、扎根农村一线的工作作风，全力守护群众的生命财产安全，用实际行动诠释了基层政法干部的责任与担当。

基层维稳，关键在防，常排查全摸清。何云冬认为，绝大多数矛盾纠纷闹大、上访告状，都不是突然爆发的，一开始都是小苗头、小情绪、小纠纷，要发挥网格员作用，开展全方位、拉网式排查，查出来就登记造册，写清楚啥事、有啥诉求、会不会激化矛盾，做到心里有底，手中有账，牢牢把主动权抓在手里。工作中，他对每一项工作都一丝不苟，面对矛盾纠纷调解，他经常奔走在田间地头、群众家中，倾听当事人的诉求，用通俗易懂的语言以案释法谈利害关系，哪里有纠纷哪里就有他的身影。面对刑满释放和社区矫正人员，他主动上门了解情况，督促参加普法学习、按时签到、外出报备等一一作了交代。无论是矛盾纠纷调解还是基层社会治理，他掌握第一手资料后，工作例会上积极献言建策，提出可行性和可操作性的解决方案，有效推动矛盾纠纷的调解成功率。

分类型办，定专人管，啥病用啥药。群众的矛盾纠纷不能胡子头发一把抓，必须先研判，再分流，简单的事快办，复杂的事联办，难办的事盯着办。遇到棘手的事，他及时协调综治中心、派出所、信访办、村干部一起开展联合调解，把一件件藏着、掖着的隐性矛盾，全部搬到桌面上，不让小隐患变成大麻烦。待补社区一张姓家族，因宅基地问题一直争执不休，八年来两家人老死不相往来，村委会调解多次无果，法院开庭几回都没有达成协议。在他三番五次的做工作、以案释法、左劝右说下，持续了八年的宅基地纠纷画上了圆满句号，双方握手言和达成协议。待补镇是“全国一村一品（夏季草莓）种植示范村镇”，在草莓种植过程中，肥料、农药、务工、债务纠纷突出，在他的带领下，工作人员发挥各自特长，扬长避短，认真履职，每年调解各类矛盾纠纷400余件，成功化解率逐步上升，群众满意度逐年提高。

先消消气，再讲道理，法理情一起用。村民群众闹矛盾，很多时候不是争那点利益，就是赌一口气，心里有疙瘩，觉得没面子。调解工作中，他不是一上来就搬政策、讲大道理、态度冷冰冰，这样只会越闹越僵。而是先耐心听双方诉苦，把心里的气撒出来，先顺顺气。接下来他一边讲法律、讲政策、讲规矩，告诉双方什么能做，什么不能做，一边讲乡情、讲邻里、讲良心，换位思考，将心比心。

立好字据，签定协议，归档不可少。何云冬以细心、耐心、责任心筑牢辖区维稳防线，有效防范化解各类风险隐患，全力维护乡里社会治安秩序稳定的同时，把档案管理作为大事。每次调解成功后，逐一签订调解协议一式五份，分别拿一份给双方当事人，村委会留存一份，司法所存一份，综治中心存一份，做到有依有据，有据可查，让协议有法律效力。虽然协议签了，人送走了，工作还远远没有结束，为做到闭环管理，他经常电话回头访问，定期看动态，到时看履约，是不是双方都履行了职责。

同事面前，搞好团结，做好传帮带。虽然在政法系统工作辗转几个乡镇，但他工作热情和干劲丝毫不减当年。他不仅自己冲锋在前，还非常注重对年轻政法干部的培养。他主动承担起“传帮带”的责任，将自己多年积累的工作经验、调解技巧、群众方法毫无保留地传授给年轻人。他经常对同事说：“我们要做到大事不出镇，小事不出村，矛盾不上交，难事有人管，精准发力才管用。”

何云冬同志用自己的实际行动，躬身践行新时代“枫桥经验”，在平凡的岗位上践行着一名政法干部的初心和使命，守护着一方百姓的安宁与幸福，成为维护一方稳定的基层维稳“主力军”。

通讯员：李兴奎 晏路金 普绍斌