7月7日，会泽县政协到迤车镇联合开展“院坝协商助推迤车五谷产业园区发展”议事活动，搭建起多方沟通协商的基层议事平台，县、镇、村、企业、群众多方代表围坐院坝，畅所欲言，聚力破解五谷产业园区发展难题。

协商议事活动中，迤车镇党委汇报了五谷村产业园区发展基本情况、前期调研情况，并提出助推产业园区发展的协商议题。政协迤车镇委员活动组成员、相关部门负责人、五谷村“两委”干部和3家入驻企业负责人、园区务工人员代表等立足园区发展实际，紧紧围绕如何解决园区“招商难、招工难、稳岗难”的议题各抒己见、互动交流、协商讨论，提出一系列贴合实际、操作性强的意见建议。县政协经农委、县人社局、县投资促进局相关人员围绕政策扶持、用工培训、招商引资配套服务、要素保障等内容进行现场回应。

经过2个多小时的充分协商，与会人员提出了一系列实实在在的意见举措，并表决达成了三项共识：

关于如何解决招商难的问题。持续优化园区营商环境，加大服务力度，精准解决企业设施配套等实际困难；鼓励现有企业以商招商，发挥产业链带动作用，吸引更多优质企业入驻；整合宣传资源，借助展会、行业平台等渠道，精准推送园区产业配套优势，精准推送招商信息，吸引意向企业入驻。

关于如何解决招工难的问题。由镇党委、政府牵头成立招工专班，镇、村、企业合力，通过入户宣传、现场招聘会、节假日举办活动招工和微信推广、电话推介、视频宣传等线上线下多渠道发布招工信息，确保招工信息能够精准覆盖目标人群；联动周边乡镇劳务站点，打通用工对接信息壁垒，并协助企业完善食宿、休闲等基础配套，改善用工环境，提高岗位吸引力；由企业在云南省最低工资标准基础上，按照“多劳多得、优绩优酬”的原则，合理提升薪酬待遇，增强岗位长期吸引力。

关于如何解决稳岗难的问题。联合入驻企业开展电子焊接、产品组装等“订单式”技能培训，实现企业用工与群众就业双向契合；强化企业技术指导，帮助新员工快速适应岗位；对接县人社局协调相关资源，在政策范围内给予企业技能培训经费支持，缓解企业运营压力，更好实现技能培训、稳定就业与产业发展的良性互动，为五谷产业园区的持续健康发展提供有力支撑。

 通讯员：明文涛