近年来，曲靖市充分发挥离退休干部特殊优势，聚焦机制完善、队伍建设和活动提质增效，积极盘活“银发文旅人才”资源，引导广大离退休干部主动融入我市文化旅游事业建设发展，为宣传推广曲靖城市形象和持续擦亮“五张名片”注入银发动能。

强机制建队伍，夯实助力基础。精准对接宣传、文旅、教体、文联等部门，充分发动市老年大学、市老干部活动中心、市老体协、“珠源夕阳红宣讲团”等平台阵地联动发力，形成“部门协同、平台联动、银发参与”的工作格局。坚持党建引领，将省级、市级“银发人才库”中有文化、旅游、体育等领域专业背景的“银发人才”动员参与到助力文化建设工作中，打造“有平台、有队伍、有活动、有制度、有档案”的“五有”志愿服务队伍，实现平台化、规范化、系统化、品牌化推进。

强措施重服务，提升助力质效。深入开展“珠源银学”送教活动，将思政课和拳剑、舞蹈、声乐、书法、摄影等优质文体课程送到基层，全面提升离退休干部文体技能水平。与“珠江源头·旅居曲靖”文旅品牌深度融合，将离退休人员展览、展示、展演活动嵌入文旅场景，举办大型文艺汇演，开展送文艺进学校、社区、乡村、景区活动，市老年大学增设短期线上线下课程以满足旅居客短期学习需求，实现老年教育与文化传承双向赋能。

强品牌聚合力，扩大助力影响。持续发挥和提升“珠源银发助力+”文化建设活动品牌辐射力和影响力，深度培育、引导离退休干部志愿服务队伍主动融入全市文化和旅游事业建设发展，持续擦亮“五张名片”，广泛宣传“六条走廊”，在文化交流、非遗传承、惠民展演等方面精准发力，与川渝粤等地来曲避暑艺术团开展文化交流，加大线上线下宣传推广力度，通过短视频平台、公众号等渠道，广泛宣传离退休干部助力文化旅游发展的丰硕成果，形成离退休干部在助力文化旅游事业建设发展中主动作为、多面开花、亮点纷呈的生动局面。

（通讯员：周杰）