陆良县冷链物流产业园作为西南地区规模领先的蔬菜产地冷链枢纽、国家骨干冷链物流基地重要载体，坚持产业扩容与就业扩容同步推进、岗位供给与群众需求精准匹配，充分发挥冷链全产业链就业吸纳作用，持续拓宽本地群众就业渠道，为全县稳定就业、推进乡村振兴注入强劲动力。

一、产业引领，“一棵菜”撑起“万人岗”

陆良县立足西南最大蔬菜冷链物流园优势，将蔬菜全产业链延伸为就业链，实现产业与就业深度融合。全县92万亩蔬菜种植基地，45个家庭农场、55户龙头企业、120个专业合作社、1986个种植大户，45家冷链物流企业、798座冷库，农业生产经营主体数量和生鲜农产品冷链处理能力全省第一，构建起“种植+加工+冷链+销售+服务”的完整就业体系，吸纳21万余名劳动者投身其中，衍生12.5万个生产岗位、8.5万个产后及配套岗位，覆盖不同年龄段、不同技能群体，户均年增收2.8万元以上，农村劳务综合总收入突破20亿元。

二、冷链集聚，“单平台”释放“大容量”

冷链物流园作为就业主阵地，45家冷库企业年处理蔬菜450万吨，直接带动冷库运维、仓储管理、调度文员、质检、叉车操作、货运司机9000余人稳定就业，年劳务收入3.6亿元以上，同时依托园区集聚效应，辐射带动从田间采摘到车间分拣，从冷链运输到品牌营销，涵盖包装耗材、汽修、餐饮、货运中介、农资服务等上下游配套业态发展，催生大量衍生就业岗位，形成“一园带动多业、一链催生千岗”就业生态，间接解决3万余人就业，群众真正实现在“家门口”稳定就业。

三、车间下沉，“小阵地”托起“大民生”

打造“家门口的务工车间”，27个车间采用计件、日结等灵活模式，吸纳留守妇女、中老年劳动力就近就业。三岔河镇18个初加工车间旺季日均用工600余人，中老年人占比近七成，日均收入100元至130元。冷链物流园内，分拣、装箱工人月收入4500—5000元，旺季可达8000余元。2025年发放务工车间奖补资金31.12万元，3881人实现就近就地就业。冷链物流产业园让不同年龄段、不同技能水平的群众都能在家门口找到合适的岗位，真正体现了“就业是最大民生”。

四、技能赋能，“新农人”转型“产业工”

聚焦冷链物流产业需求，精准开展叉车操作、农产品质检、冷链仓储管理、蔬菜标准化分选等订单式技能培训，构建“需求摸排—精准培训—创业扶持—岗位对接”四位一体技能培训服务体系。2026年计划完成农村劳动力职业技能培训13000人次，推动劳动力由“体力型”向“技能型”转变，实现“群众想学、企业需要、培训能成”的良性循环。目前，同乐街道青山社区辖区产业需求已开展叉车双证实操等“刚需课”培训8场次，510人次，就业竞争力和稳定性显著提升。

五、服务暖心，“打工地”化身“暖心家”

以“陆良蔬菜工”“陆良菌业工”2个市级劳务品牌为牵引，建成147个“家门口就业服务站”，构建“幸福里社区+零工市场+就业服务站+人力资源机构”四位一体公共就业服务平台。青山社区创新“精细登记、技能赋能、零工搭桥、社企共建、爱心托育、联动解纷”六维服务体系，服务辖区冷链行业17000余名流动务工人员，累计协调解决劳资纠纷20余起、追回欠薪50万余元，开设“寒暑爱心托管班”服务流动儿童80余人次，让务工人员“留得住、干得好”。

通讯员：高永波