近日，陆良县依托省级农民工工资支付监控预警平台，对全县在建、完工、停工共25个项目，开展工资支付保障制度落实情况全覆盖“体检”，通过构建“数据预警、靶向整改、闭环销号”全链条工作体系，推动根治欠薪从“事后处置”向“源头防控”转变，持续提升全县农民工工资权益保障规范化、精细化水平。

让数据当“哨兵”，隐患一屏尽览。依托平台对全县18个在建、2个完工、5个停工工程项目开展拉网式、全覆盖排查，精准筛查出考勤与工资数据不匹配、数据未按时上报、人工费未按月足额拨付等共性风险问题。针对部分项目门禁系统冗余数据导致平台信息失真问题，督促施工企业联动设备供应商全面排查系统漏洞，逐一核对考勤台账、银行代发流水等原始佐证资料，严格按照规范流程向省级平台运维部门申请后台数据修正，有效盘活存量数据资源，以精准数据支撑精准监管，切实让“沉睡数据”变成“精准账本”。

让整改有“账本”，问题逐项销号。针对平台排查出的11条预警问题线索，陆良县实行“一项目一方案”清单化管理，逐一明确整改责任人、整改措施和完成时限，严格落实“日监测、周调度、月通报”常态化工作机制，安排专人专职管控平台，严格执行“整改落实、核查验收、办结销号”全闭环管理流程。对存在欠薪风险的工程项目，约谈督办建设、施工单位负责人，责令限期完成工资核算、工资专户代发和相关佐证凭证上传等整改工作；对违规一次性拨付人工费项目，推动完善施工合同补充协议，刚性落实按月拨付制度，坚决纠正制度执行偏差。

让机制成“闭环”，防线越扎越牢。陆良县健全人社、住建、交通、水务等行业部门联动工作机制，打通信息共享渠道，常态化开展联合督导检查，全力推动工程建设领域“六制一金一表”制度落地落细、走深走实，以重点项目规范整治带动全县用工监管提质增效，从源头防范化解欠薪风险。截至目前，全县未发生因工资支付问题引发的群体性、极端性事件，切实保障了广大农民工的合法劳动报酬权益，维护了辖区劳动关系和谐稳定。。

下一步，陆良县将持续深化工程建设领域常态化动态监管，加强企业普法宣传和警示教育，持续夯实企业用工主体责任，推动工资支付保障制度从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，坚决守住根治欠薪底线，全力保障农民工安“薪”务工、安心就业。

 通讯员：卢文芬