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组织担当双过硬 事业发展有保证
发布日期:2025-10-28    来源:珠江网    浏览:1041

“经国序民,正其制度。”组织的力量,从来都是推动事业发展的根本保证。站在新的历史起点,面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务,唯有建强过硬组织,方能激发过硬担当,凝聚起攻坚克难、砥砺前行的磅礴力量。

强化政治引领,铸就绝对忠诚的过硬担当。过硬担当,根本在于政治过硬。要始终把党的政治建设摆在首位,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要健全完善保障“两个维护”的制度机制,确保党中央决策部署在基层落地生根。通过严肃党内政治生活,加强政治训练,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使其在任何时候任何情况下都能做到立场坚定、旗帜鲜明。

健全组织体系,锻造坚强有力的战斗堡垒。“欲筑室者,先治其基。”党的全面领导、党的全部工作,要靠党的坚强组织体系去实现。要树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要精准施策,分类指导,统筹推进农村、城市、机关、企事业单位等各领域党建工作,特别是要加大新兴业态和新兴群体党建工作的力度,不断延伸组织触角,消除空白点,确保党的组织无处不在、作用无处不发挥。

坚持德才兼备,淬炼堪当重任的骨干力量。过硬担当需要过硬本领。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。要健全干部“选育管用”全链条机制,注重在重大斗争一线考察识别干部,在火热实践中培养锻炼干部。要完善干部考核评价机制,破除论资排辈、平衡照顾,大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

激励约束并重,营造干事创业的浓厚氛围。组织过硬,既靠内在自觉,也靠外部约束。要严格落实全面从严治党要求,加强对干部的全方位管理和经常性监督,抓早抓小、防微杜渐。要健全激励机制和容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,激发干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风。要大力整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负松绑,让干部有更多时间和精力抓落实、谋发展。

过硬的组织是激发过硬担当的沃土,过硬的担当是成就伟大事业的基石。让我们坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,不断建强党的组织体系,充分激发广大党员干部的奋斗热情和担当精神,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供更加坚强的政治保证和组织保证。

(绵阳科技城新区  张修均)


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