生逢伟大时代，年轻干部是党和国家事业发展的生力军。这支队伍的的精神状态与能力素质，直接关系到事业薪火相传，关系到民族复兴伟业。踏上新征程，面对新挑战，年轻干部尤需涵养充盈于内的“三股劲”，方能不负韶华、不负时代，在实干笃行中书写绚烂青春。

第一股劲，是“初生牛犊不怕虎”的闯劲。** 年轻干部最大的优势在于朝气蓬勃、思想活跃，最应避免的是未老先衰、暮气沉沉。这股闯劲，体现在敢于打破思维定势，不囿于条条框框，勇于在改革攻坚中当先锋，在创新探索中打头阵。它要求年轻干部不做“温室花”，要当“爬山虎”，主动到艰苦复杂地区、关键吃劲岗位去“墩苗壮骨”，在直面矛盾、解决难题中增长胆识才干。现实中，少数干部存在“佛系”心态、“躺平”倾向，遇到矛盾绕道走，碰到困难往上交，这实质是担当精神的缺失。组织上要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，建立健全容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让年轻干部能够卸下包袱、放开手脚，大胆地试、勇敢地闯。

第二股劲，是“咬定青山不放松”的韧劲。伟大事业往往不是敲锣打鼓就能实现的，前进道路上必然布满荆棘坎坷。年轻干部有激情、有冲劲是好事，但也需警惕“三分钟热度”，避免在挫折面前一蹶不振。韧劲，就是一种永不言弃的执着，一种久久为功的坚持。它要求年轻干部树立正确的政绩观，甘于做打基础、利长远的事，不贪一时之功，不图一时之名。就像钉钉子，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。面对乡村振兴、科技创新、社会治理等长期而艰巨的任务，没有“板凳要坐十年冷”的韧劲，难以取得实实在在的成效。要引导年轻干部在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，练就“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”的心理素质，在百折不挠中锤炼钢铁意志。

第三股劲，是“不待扬鞭自奋蹄”的钻劲。当今时代，知识更新周期大大缩短，新情况新问题层出不穷。年轻干部正处于学习能力最强的黄金时期，切不可满足于“一瓶子不满，半瓶子晃荡”。钻劲，就是一种如饥似渴的学习状态，一种精益求精的专业追求。它要求年轻干部沉下心来，干什么学什么，缺什么补什么，真正钻进去研究政策、钻研业务、熟悉基层，努力成为本职工作的“行家里手”和“活字典”。要克服“本领恐慌”，就必须发扬“挤”和“钻”的精神，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，在解决一个个实际问题、完成一项项具体任务中，不断提升专业素养和综合能力，让自己真正“富起来”、强起来。

闯劲、韧劲、钻劲，三者相辅相成、缺一不可。闯劲是开疆拓土的锐气，韧劲是持之以恒的定力，钻劲是行稳致远的内功。年轻干部只有将这“三股劲”融为一体，以闯劲劈波斩浪、打开局面，以韧劲固本培元、锲而不舍，以钻劲蓄能充电、提质增效，方能在时代的浪潮中挺立潮头，在复兴的征程上留下无悔的奋斗足迹。各级组织也需用心用情用力，为年轻干部涵养这“三股劲”培厚土壤、搭建舞台，激励他们在火热实践中绽放最美芳华。

（绵阳科技城新区  王舜章）