为使非中共党员离退休干部学习小组（简称“学习小组”）建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，师宗县坚持问题导向、目标导向，深入调研、探索实践，多举措推动离退休干部学习小组建设强基增效。

精建组织强骨架，规范设置筑根基。按照“应建尽建”原则，结合单位实际及老同志类别、居住地、年龄结构、兴趣爱好等情况，建立离退休干部学习小组。规范设置学习小组36个，明确学习小组职责任务，确保每个学习小组有组织、有班子、有队伍、有管理制度，为常态化开展学习活动奠定坚实基础。对建有离退休党支部的单位，学习小组由党支部挂联，全面实现“党支部+学习小组”学习教育全覆盖，让每个离退休人员都纳入组织的有效服务管理。

细管队伍清底数，动态服务强支撑。围绕情况清、底子明、工作实要求，抓好学习小组人员管理与服务工作。建立“一人一档一册”信息台账800余人，详细记录退休人员基本信息、健康状况、专业特长、需求愿望、联系方式等20多项内容，开展学习活动、走访看望达1200余人次。对新退休人员信息及时进行动态更新完善，确保台账数据与实际情况相符，为学习小组学习活动、精准服务管理提供保障。

健全制度立规矩，长效运行作保障。为保障学习小组常态长效运转，从规范学习小组设置、建立完善人员信息台账、丰富学习活动内容、改进学习活动方式、加强学习活动管理、明确纪律规矩要求等方面，建立完善学习小组制度体系，全面规范日常学习活动。同时建立“离退休党支部+学习小组”挂联机制，统筹开展学习活动，做到组织联建、阵地联用、理论联学、活动联办、服务联做，确保学习活动提质增效。

深学细悟强思想，多元活动聚合力。依托老干部活动中心、老干部党校、老年大学、离退休干部党支部、老年活动室等主阵地，采取“线上推送+线下集中、党支部+学习小组”相结合方式，每季度集中学习1次以上，开展党的创新理论、方针政策、“四史”教育、纪律规矩、技能知识等学习培训70余场次，组织参与文体会展活动，做好关心关怀服务，引领学习小组人员思想常新、信念永存，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

赋能实践见真章，成效转化促发展。积极创造条件，搭建平台，以学习小组为载体，开展学习活动、志愿服务，引导离退休干部充分发挥政治、经验、威望优势，在经济发展、社会治理、文化传承、关心下一代等领域发光发热，增添正能量。非中共党员离退休同志认为：通过建立学习小组，定期开展学习活动、走访看望、通报情况，让退休人员能及时学习党的创新理论、了解党的方针政策、掌握养老技能知识等，又能让老同志聚在一起相互交流学习，增强了他们的归属感、获得感、幸福感。大家纷纷表示：将严格遵守学习小组管理制度，积极参加学习活动，继续发挥余热，为师宗高质量发展贡献力量。

通讯员：谢晓芸