党建，是驱动发展的“核心算法”；民生，是检验成效的“温暖答案”。陆良县人社局解锁党建与业务深度融合的“红色密码”，将组织优势转化为服务优势，跑出了惠民便民的“加速度”。

立心铸魂，把牢政治“方向盘”

始终把政治建设摆在首位，将其作为人社事业发展的“根”和“魂”。依托“第一议题”、理论学习中心组学习等机制，持续深学细悟党的创新理论，引导全局干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持党建引领，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，以坚强有力的组织堡垒和先锋作用的党员队伍，为人社事业高质量发展注入强大红色动力。

淬火砺剑，锻造实干“尖兵队”

队伍坚持把纪律规矩挺在前面，持续深化“廉洁人社”建设，注重在根治欠薪、信访化解等一线实战中锤炼能力、检验作风。通过强化智慧监管、深化部门联动，着力构建源头治理的长效机制，淬炼出一支忠诚干净担当的人社铁军。2025年，推动实现信访件受理办结率100%，成功为940名农民工追回工资502.86万元，以实际成效彰显担当。

融合共进，绘就惠民“实景图”

推动党建与业务目标同向、行动同步，将组织力有效转化为服务力、发展力。“一窗通办”提速，服务体验更优。通过推行“一窗通办”改革，整合就业、社保、退休等业务，设立“一件事”办理窗口，优化流程、提升效率，“十四五”期间完成“一件事”办理25160件。设立党员先锋岗，带头破解办事梗阻，推动服务提质增效。“十四五”期间拓展“跨省通办”、提速办等便民措施，群众好评率持续保持在95%以上；“就业桥梁”加固，发展底盘更稳。以党建为纽带，整合服务资源构建“四位一体”公共就业服务体系，打造“15分钟就业服务圈”，实现就业需求家门口响应。创新劳务品牌带动就业超8万人，举办招聘会24场，建成“家门口”就业车间吸纳近4000人，城镇新增就业及转移就业达25.53万人。建成“幸福里”社区示范点及27个家门口就业服务站，带动1.3万劳动力就近就业；“社保网络”织密，幸福底线更牢。党员服务队深入一线开展“康乃馨”行动，精准推动参保扩面，保障三项社保待遇按时足额发放。通过内外协同，全面完成城镇职工养老、工伤、失业保险参保任务，“十四五”期间各类待遇标准稳步提升，困难群体代缴率达100%。全链条加强基金监管，追回违规资金，工伤认定保持100%准确。社保卡基本实现全覆盖，服务群众超5万人次，服务效能持续增强；“法治盾牌”铸强，劳动关系更和。坚持“早排查、早解决”，扎实推进根治欠薪专项行动，强化工资支付预警与保证金制度。“十四五”以来，共检查用人单位523户次，协调处理举报投诉案件4453件，为6686名农民工追回工资7101.7万元，劳动监察案件办结率达100%。全县劳动合同签订率超98%，仲裁案件期限内结案率90.91%，有力维护了劳动关系稳定向好。

通讯员：郭晋名